很多企業(yè)都非常重視企業(yè)高管的培訓(xùn)，80后90后高管最喜歡的方式是：旅行，最好是全球旅行

傳統(tǒng)的高管團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方式有
1：把大家集中起來(lái)去郊外做拓展訓(xùn)練
2：把大家集中起來(lái)外聘講師進(jìn)行學(xué)習(xí)
3：給大家報(bào)名去參加各種會(huì)議或大師的培訓(xùn)
4：給大家買書(shū)買光盤(pán)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)

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我想說(shuō)的是，今天這些培訓(xùn)方式已經(jīng)OUT了。

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時(shí)代在變，年輕人的學(xué)習(xí)觀念也在變，作為一個(gè)80后創(chuàng)業(yè)者，我了解大家心里在想什么。

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銳仕方達(dá)堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次分公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，地點(diǎn)會(huì)選擇在國(guó)內(nèi)的知名風(fēng)景區(qū)或選擇去海外。

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從2010年開(kāi)始，這4年多來(lái)，我們?nèi)ミ^(guò)好多城市好多風(fēng)景旅游點(diǎn)。

去年Q1季度，我們?nèi)チ巳齺嗱谥е迧u
去年Q2季度，我們?nèi)チ讼愀郯拈T(mén)
去年Q3季度，我們?nèi)チ撕蠌埣医?br /> 去年Q4季度，部分VP去了馬爾代夫
今年Q1季度，我們?nèi)チ颂﹪?guó)

今年Q2季度，我們計(jì)劃去韓國(guó)

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未來(lái)......根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況，我們的夢(mèng)想是環(huán)游世界

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組織公司的高管集體旅游有6大好處：

1：開(kāi)闊視野，洗滌靜化心境
2：感悟人生，了解各地風(fēng)俗，見(jiàn)識(shí)各種奇人異事
3：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)友誼，增強(qiáng)集體組織的榮譽(yù)感和歸屬感
4：一邊玩一邊開(kāi)會(huì)，大家不會(huì)覺(jué)得累，會(huì)議效果好
5：發(fā)現(xiàn)值得購(gòu)買的東西好多，回去得多賺錢(qián)啊
6：大家在異國(guó)或異地可敞開(kāi)心扉交流，找到真正的自我

傳統(tǒng)培訓(xùn)模式是填鴨式，由外到內(nèi)的灌輸
旅游模式是靠自我領(lǐng)悟，由內(nèi)到外的智慧生發(fā)

前者的效果是短暫的，后者的記憶是永遠(yuǎn)而深刻的

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讓幾十個(gè)城市的高管集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)或旅行最大的成本就是交通和吃住的費(fèi)用，而培訓(xùn)還需要請(qǐng)講師，費(fèi)用少者幾萬(wàn)多者幾十萬(wàn)，而旅行開(kāi)會(huì)最多就是把大家集中在一個(gè)會(huì)議室，把主要內(nèi)容講完之后，各自自由活動(dòng)即可。

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我一直認(rèn)為有很多重要的東西是無(wú)法從別人身上學(xué)習(xí)到的，比如：

胸懷、膽識(shí)、視野、善良、懂的分享、樂(lè)于助人

不管是做獵頭還是做別的行業(yè)，這些基本的品質(zhì)只能靠自己去不斷修煉和提升各種培訓(xùn)內(nèi)容，不管講師有多牛，如果一個(gè)人的閱歷達(dá)不到將很難吸收
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所以我們堅(jiān)持將有限的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)資金，全部都投入到集體旅行中去，效果非常好每次旅行回來(lái)，我們的分公司負(fù)責(zé)人都舍不得離開(kāi)，回來(lái)后干勁一個(gè)比一個(gè)足

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原因主要有五個(gè)：

1：都希望把業(yè)績(jī)做好點(diǎn)，下次聚會(huì)有面子
2：都希望把團(tuán)隊(duì)做大點(diǎn)，下次聚會(huì)分享干貨有底氣
3：都希望把身體煉好點(diǎn)，下次聚會(huì)有充沛的精力去玩耍
4：都希望讓家庭和諧點(diǎn)，下次聚會(huì)家人全力支持不查崗
5：都希望回去學(xué)好英語(yǔ)，下次聚會(huì)出來(lái)玩少鬧點(diǎn)笑話

你看，所有這一切，壓根就不需要大家去培訓(xùn)，都是自動(dòng)自發(fā)的去完美自己，讓自己不斷自我成長(zhǎng)。

我一直堅(jiān)持一個(gè)理念：高管不需要培訓(xùn)，因?yàn)楦吖鼙仨氂凶约旱奶厣?，必須有與眾不同的本領(lǐng)，如果讓大家都去接受在職MBA或千篇一律的格式化教育培訓(xùn)，勢(shì)必會(huì)喪失創(chuàng)新精神。
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所以，我堅(jiān)持認(rèn)為，高管成長(zhǎng)只能靠自己去學(xué)自己去領(lǐng)悟，只有進(jìn)入這個(gè)軌道，一個(gè)組織的力量才會(huì)變得不斷強(qiáng)大。

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很多人說(shuō)，創(chuàng)業(yè)很孤獨(dú)，創(chuàng)業(yè)很艱苦，

但我們覺(jué)得創(chuàng)業(yè)是一種樂(lè)趣，
因?yàn)槲覀円恢笔且贿呁嬉贿呑觯?/span>

該買房就買房，該買車就買車，該生孩子就去生孩子

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5個(gè)人、10個(gè)人、100個(gè)人、300個(gè)人、500個(gè)人......
一個(gè)公司、5個(gè)公司、10個(gè)公司、30個(gè)公司......

100萬(wàn)、500萬(wàn)、1000萬(wàn)、3000萬(wàn)、5000萬(wàn)、7000萬(wàn)......

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我們發(fā)展沒(méi)有任何投資、任何貸款、任何高大上的團(tuán)隊(duì)、任何背景后臺(tái)，
就這樣，我們一邊玩，一邊做，
不知不覺(jué)，銳仕方達(dá)就這樣慢慢的壯大起來(lái)了。
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如果你對(duì)我們的組織感興趣，歡迎加入我們這個(gè)與眾不同的獵頭夢(mèng)之隊(duì)！我們夢(mèng)想通過(guò)自己的努力去環(huán)游世界，順便去改變中國(guó)獵頭行業(yè)的未來(lái)格局。

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