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北京市朝陽區(qū)人社局領(lǐng)導一行蒞臨銳仕方達服貿(mào)會展位指導工作

銳仕方達獵頭 公司資訊 2022年09月08日

以“服務(wù)合作促發(fā)展 綠色創(chuàng)新迎未來”為主題的2022年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會在8月31日至9月5日如期開展。

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本屆服貿(mào)會舉辦了15.2萬平方米的展覽展示和128場專題論壇、65場推介洽談等活動,線下參展企業(yè)包括銳仕方達獵頭公司在內(nèi)共計2400余家,線上參展企業(yè)7800余家,累計入場25萬余人,數(shù)量均超過上屆。

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本次服貿(mào)會是銳仕方達連續(xù)第二年亮相,與以往不同的是,北京市朝陽區(qū)人社局帶領(lǐng)銳仕方達、BOSS直聘、智聯(lián)招聘三家人力資源企業(yè),作為朝陽區(qū)優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)代表中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)亮相服貿(mào)會,代表中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的全新面貌,向世界宣示了中國擴大高水平對外開放、共促全球服務(wù)貿(mào)易繁榮發(fā)展的信心和決心。

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參展期間,朝陽區(qū)人社局局長畢重偉、副局長孟喆等領(lǐng)導一行蒞臨銳仕方達服貿(mào)會展位指導工作,銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平熱情接待。

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黃小平向領(lǐng)導一行詳細介紹了銳仕方達本次服貿(mào)會展出的產(chǎn)品服務(wù)及最新人力資源行業(yè)案例。黃小平表示,銳仕方達始終堅持高標準助力朝陽區(qū)“兩區(qū)”建設(shè),圍繞政策中提及的實施自由便利的國際人才服務(wù)、加大領(lǐng)軍型人才引進等重要指示,加強對朝陽區(qū)重點企業(yè)的人才招聘和人才發(fā)展賦能,推動人才垂直行業(yè)的落地,持續(xù)推進精準人才輸送與行業(yè)供需對接。?

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黃小平提到,2021 年,銳仕方達開辟了海斗網(wǎng),建立獵頭領(lǐng)域彼此信任、高效開放、合作共贏的聯(lián)合交付平臺,推進招聘行業(yè)數(shù)智升級,為 B 端企業(yè)用戶、C 端求職者、全獵頭行業(yè)提供有力支撐和服務(wù)保障,為數(shù)字化時代下人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展持續(xù)賦能。?

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畢局長對于銳仕方達近年來的快速發(fā)展及在人力資源領(lǐng)域的科技成果給予了充分的肯定和認可,他表示,本次朝陽區(qū)人社局帶領(lǐng)三家人力資源企業(yè)共同亮相服貿(mào)會,是向世界展示中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的良機,銳仕方達應(yīng)該在全球疫情嚴峻、國際形勢復(fù)雜多變的特殊時刻,給予中國企業(yè)和人才更多的支持與信心,助力完善人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展體系,積極支持中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)在國際人力資源服務(wù)出口貿(mào)易、項目運作、高端峰會、人才培育等方面發(fā)揮更大作用,將其打造為中國北方地區(qū)人力資源服務(wù)貿(mào)易的重要樞紐。

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2021年起,服貿(mào)會首次設(shè)立數(shù)字服務(wù)專題展區(qū),并舉辦相關(guān)專業(yè)會議。隨著人力資源數(shù)字化服務(wù)貿(mào)易高速發(fā)展,從人崗匹配到行業(yè)發(fā)展都呈現(xiàn)出數(shù)字化升級態(tài)勢,銳仕方達充分發(fā)揮人力資源服務(wù)平臺優(yōu)勢,不僅憑借數(shù)字化技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新升級產(chǎn)品服務(wù),并且基于海量數(shù)據(jù)進行行業(yè)研究、就業(yè)形勢分析,助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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一直以來,銳仕方達聚焦服貿(mào)會關(guān)注的碳達峰、碳中和及“卡脖子”技術(shù),曾對金融行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、芯片半導體產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等開展深入研究,發(fā)布相關(guān)薪酬報告,深入分析行業(yè)招聘薪酬水平、招聘難題,以及人才求職需求的底層邏輯,通過線上線下等多樣化形式幫助企業(yè)提供人才“選用育留”的參考,助力人才實現(xiàn)職業(yè)夢想。

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未來,銳仕方達將依托人力資源服務(wù)領(lǐng)域特色服務(wù)出口基地所聚集的產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢,高效、便捷的打通企業(yè)與人才的匹配渠道,提高招聘效率,憑借人力資源數(shù)字化科技優(yōu)勢,為國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)提供人才支持等方面,為中國企業(yè)創(chuàng)造更加強大的合作平臺和巨大的市場機遇。