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??????2009年3月25日。銳仕方達(dá)市場(chǎng)顧問(wèn)Steven應(yīng)北京共青團(tuán)就業(yè)指導(dǎo)中心唐主任邀請(qǐng)走進(jìn)中國(guó)信息大學(xué)，為在校大學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)，并為即將走向社會(huì)的大學(xué)生提供切實(shí)可行的尋找工作的建議。本次公益活動(dòng)是北京共青團(tuán)就業(yè)指導(dǎo)中心針對(duì)目前大學(xué)生就業(yè)困難做出的首都高校巡回指導(dǎo)中的第16站,

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????? 銳仕方達(dá)STEVEN指出，在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用越來(lái)越廣泛的時(shí)候，希望在校大學(xué)生努力鍛煉和提高自己的以下能力：（1）：學(xué)習(xí)能力? （2）：思考能力? （3）：溝通能力?（4）： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以上四個(gè)能力是搜索引擎無(wú)法替代的，是你有別于其他同學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；

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???? 同時(shí)也指出：目前走出校門(mén)的就業(yè)陷阱比較多，教大家怎樣分辨虛假招聘廣告、怎樣辨別各種各樣招聘中的收費(fèi)陷阱、防止走進(jìn)傳銷等

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本次高校巡回就業(yè)指導(dǎo)背景：

???? 大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題目前已成為民生工程最緊急的事情，目前面臨就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)規(guī)模已超過(guò)1000萬(wàn)，全國(guó)2009屆本科畢業(yè)生只有18%的人已經(jīng)簽約，尚有81%的人沒(méi)有找到工作，此外還有1%的人已簽約但被雇主取消；而在高職和?？飘厴I(yè)生中，已與雇主簽約的也僅有20%，未簽約的占78%，已簽約但被雇主取消的占2%

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??? 自20世紀(jì)90年代以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了大規(guī)模產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期，與此伴生出高失業(yè)這一負(fù)面現(xiàn)象。這些年來(lái)，我國(guó)政府和許多專家學(xué)者不僅提出了許多積極的建議和對(duì)策，而且各級(jí)政府在實(shí)踐中也取得了一定的成績(jī)。目前，我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)狀況有所改善，但長(zhǎng)期積累性問(wèn)題正逐漸顯現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻?！熬蜆I(yè)是民生之本”，大學(xué)生就業(yè)是我國(guó)就業(yè)問(wèn)題中帶有戰(zhàn)略性的核心問(wèn)題。

一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
????? 2008年美國(guó)金融危機(jī)給中國(guó)民眾帶來(lái)了很多重大的影響，首當(dāng)其沖的就是大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題。這是因?yàn)榍?0年的快速發(fā)展，已經(jīng)積累了許多矛盾，即使沒(méi)有金融危機(jī)，也已導(dǎo)致就業(yè)需求與可提供就業(yè)崗位嚴(yán)重脫節(jié)。從需求來(lái)說(shuō)，多年的連續(xù)擴(kuò)招，積壓的待業(yè)大學(xué)生不少。據(jù)國(guó)家人事部統(tǒng)計(jì)資料顯示：2009年全國(guó)高校畢業(yè)生超過(guò)560萬(wàn)，近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約有480萬(wàn)人。

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???? 2009年需就業(yè)的大學(xué)生高達(dá)千萬(wàn)人。而從能提供的就業(yè)崗位來(lái)說(shuō)，還出現(xiàn)了一定的萎縮。其中包括許多中小企業(yè)長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒(méi)有調(diào)整或自身經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)了問(wèn)題而不得不停產(chǎn)，有許多甚至是悲壯地倒閉。長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)景氣助長(zhǎng)的繁榮思維，使鋼材價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格、化纖原料價(jià)格等飆漲，能源等大宗商品短缺，吸引很多企業(yè)進(jìn)入了這些行業(yè)并走上了快速擴(kuò)張的道路。這種過(guò)度擴(kuò)張導(dǎo)致了現(xiàn)在一些大中型企業(yè)陷入了財(cái)務(wù)困難甚至破產(chǎn)危機(jī)。還因?yàn)槭澜缃鹑谖C(jī)導(dǎo)致在華外資、合資企業(yè)進(jìn)人的大門(mén)也幾乎關(guān)閉了。由于今年大學(xué)生求職的壓力很大，很多人便想?yún)⒓庸珓?wù)員考試試一下，這也無(wú)可厚非。結(jié)果是2009年的國(guó)家公務(wù)員考試，出現(xiàn)了史上最“慘烈”的一次競(jìng)爭(zhēng)。截至10月26日（中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名審核最后一天），中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)達(dá)104萬(wàn)余人，而最終能捧上“飯碗”的僅僅13566人，淘汰率高達(dá)98.7%。各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為78：1，相較于去年的60：1大幅提高。

?????? 今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)竣，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響，政府正積極地從各個(gè)層面提振國(guó)民對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心，而保障就業(yè)則是最能樹(shù)立信心的舉措之一。中央高層提醒當(dāng)前既是困難又是機(jī)遇，抓住機(jī)遇出手要快，措施要準(zhǔn)、工作要實(shí)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。兩年內(nèi)投資4萬(wàn)億擴(kuò)大內(nèi)需，資金投放的方向主要是鐵路、公路、居民住宅等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，降低貸款利率、減稅讓利，擴(kuò)大出口解救中小企業(yè)。清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究院袁鋼明研究員認(rèn)為，“特別是服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，在國(guó)家刺激內(nèi)需政策的影響下，服務(wù)業(yè)將釋放更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。而那些過(guò)熱的行業(yè)，如證券、金融、房地產(chǎn)等，則可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)寒冬。”

???? 現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)成為焦點(diǎn)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就業(yè)矛盾逐步凸現(xiàn)，從1999年開(kāi)始，我國(guó)高校招生規(guī)模逐年增加，研究生擴(kuò)招幅度也很大，在加上民辦高校的快速發(fā)展，每年高校畢業(yè)生的數(shù)量呈跳躍式增長(zhǎng)，而就業(yè)率呈逐漸下降趨勢(shì)。國(guó)家自1996年開(kāi)始進(jìn)行就業(yè)率統(tǒng)計(jì)，1996年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率93．7％ ；1997年就業(yè)率為97．1％ ；1998年就業(yè)率為76．8％；1999年就業(yè)率為79-3％；2000年就業(yè)率為82％ ；2001年就業(yè)率為90％；2002年就業(yè)率為80％；2003年就業(yè)率為75％；2004年就業(yè)率為73％ ；2005年就業(yè)率為72．6％；2006年就業(yè)率為70％；2007年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)495萬(wàn)，到9月1日，初次就業(yè)率為71％ ；2008年預(yù)計(jì)達(dá)592萬(wàn)高校畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

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二、導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因
??? 1、從宏觀層面來(lái)看，自1999年開(kāi)始我國(guó)高校擴(kuò)招所導(dǎo)致的總量供求矛盾逐漸顯現(xiàn)，原先通過(guò)擴(kuò)招所緩和的青年群體就業(yè)壓力正在逐步釋放。社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，使得很多用人單位特別是企業(yè)傾向于招聘有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人員；

??? 2、從中觀層面來(lái)看，目前不少高等學(xué)校的教育重理論輕實(shí)踐，專業(yè)設(shè)置不合理所導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)供求矛盾。課程設(shè)置欠缺所導(dǎo)致的市場(chǎng)適應(yīng)性差，缺乏對(duì)學(xué)生情商的教育輔導(dǎo)，這些在一定程度上影響和阻礙了大學(xué)畢業(yè)生工作后的發(fā)展；

??? 3、從微觀層面來(lái)看，大學(xué)畢業(yè)生的個(gè)人素質(zhì)，包括理論素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，還不能完全適應(yīng)人才市場(chǎng)的需要。就業(yè)觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變，大學(xué)生普遍不愿意到中西部落后地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)和基層單位就業(yè)，自我創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)。

??? 4、現(xiàn)在多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生找工作都是通過(guò)人才市場(chǎng)這種社會(huì)招聘的渠道，雖然為學(xué)生提供了就業(yè)崗位，但不排除有些企業(yè)的實(shí)力差，發(fā)展弱，即使有發(fā)展?jié)摿Φ暮闷髽I(yè)，參會(huì)也是為自己公司“做門(mén)面、做廣告”的情況，招聘崗位質(zhì)量不高，使得畢業(yè)的大學(xué)生找不到適合自己的工作，甚至上當(dāng)受騙。