2018年09月11日下午，常熟市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)蒞臨銳仕方達(dá)北京總部參觀交流，受到銳仕方達(dá)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平先生的熱情接待。

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本次行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)成員有常熟人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張正德、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黨支部書記錢建新、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王耀、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)秘書長(zhǎng)楊健、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局科長(zhǎng)王曉剛等人。

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常熟市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立于2012年，2013年被常熟市民政局評(píng)為3A級(jí)社會(huì)組織，2013年行業(yè)協(xié)會(huì)積極參與建設(shè)的常熟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分別獲得省級(jí)和國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園榮譽(yù)，成為地區(qū)行業(yè)發(fā)展的里程碑。

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參觀團(tuán)一行人對(duì)銳仕方達(dá)北京總部進(jìn)行了參觀，在黃小平先生的熱情接待與引領(lǐng)介紹下，眾人對(duì)銳仕方達(dá)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)等方面有了充分的了解，隨后眾人進(jìn)入接待會(huì)議室開始了本次的交流會(huì)議。

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在簡(jiǎn)單的自我介紹后，針對(duì)人力資源行業(yè)所遇到的問題，結(jié)合銳仕方達(dá)的成功經(jīng)驗(yàn)，黃小平先生發(fā)表了“分錢”是一門藝術(shù) ?如何打造“裂變型組織”暨銳仕方達(dá)合伙人模式創(chuàng)新與實(shí)踐分享的主題演講。

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分錢是一門藝術(shù)

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)黃小平表示，中國人從來都是“不患寡而患不均”的，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)待這個(gè)問題上要尤為重視，隨后黃小平先生詳細(xì)的闡述了銳仕方達(dá)發(fā)展歷程中所使用的“PCM合伙制（Risfond Cross-Partner Models）、虛擬受限股、“RFC創(chuàng)投”用風(fēng)投思維進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局”的三種分錢模式。

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創(chuàng)新系統(tǒng) 智能精準(zhǔn)

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銳仕方達(dá)歷時(shí)8年自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）是基于現(xiàn)代信息技術(shù)、根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求自主研發(fā)設(shè)計(jì)的人力資源智能系統(tǒng)，享有國家專利保護(hù)。系統(tǒng)庫中擁有800萬中高端人才儲(chǔ)備，集合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)等全方位矩陣式管理體系，是保障高效服務(wù)的硬件利器，現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。隨后，黃小平先生在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)親自演示了“RNSS系統(tǒng)”的操作展示。

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在一陣又一陣熱烈的掌聲中，會(huì)議接近了尾聲，最后黃小平表示，錢只能讓我們有尊嚴(yán)的活著，過去的成就已成為歷史，唯有奮斗才能綻放生命之光芒，企業(yè)家的使命就是引領(lǐng)和創(chuàng)造，活著就要去改變世界，未來屬于奮斗者。