8月21日，銳仕方達天津分公司受邀參加中高端招聘主題沙龍會議。銳仕方達華北一區(qū)執(zhí)行總裁、天津分公司總經(jīng)理孫弘毅，天津分公司品牌推廣大使劉若楠，經(jīng)緯恒潤科技，敏實集團，愛信汽車零部件，中財型材，津膜科技，萬順昌金屬企業(yè)人力負責人，北京優(yōu)才遠智科技總經(jīng)理，蜜蜂速聘CEO，金朝企業(yè)咨詢總經(jīng)理參加了本次沙龍會議。

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孫弘毅主要針對目前疫情下高端人才的發(fā)展動向，招聘趨勢，疫情對各行業(yè)的影響以及發(fā)展機會做了詳細的分析，其次分享了《銳仕方達2020年上半年市場薪酬白皮書》，并針對校園招聘、海外招聘方面提出招聘建議。

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北京優(yōu)才智遠科技有限公司總經(jīng)理苗青，分享的主題是“留人從招聘開始”。苗青表示，招聘從來不是獨立于人力資源的任何板塊單獨存在的，招聘不單單是建立招聘渠道和發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)秀的招聘人員，一定是全盤了解企業(yè)文化、業(yè)務板塊、薪酬模塊、獎勵機制，能力勝任模塊?；诖?，招聘者必須是一個人力全面手，才會為公司招聘到適合于自己公司的人才。

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會后，與會成員共同參觀了日本知名的品牌寶礦力水特生產(chǎn)工廠，詳細了解整個生產(chǎn)的流水線，直觀感受全自動化生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。