2月17日，甘肅省委人才工作會議在蘭州召開。會議強調，要深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神，牢牢把握“三新一高”導向，深化人才發(fā)展體制機制改革，努力建設西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，讓甘肅這片熱土成為各類人才施展才華、實現抱負的廣闊舞臺。

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會議指出，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，準確把握“八個堅持”重大原則，不折不扣把黨中央關于加快建設人才強國的決策部署落到實處。要清醒認識當前“人才爭奪戰(zhàn)”日趨激烈和甘肅高質量發(fā)展迫切需要各類人才的現實，緊盯實施強工業(yè)、強科技、強省會、強縣域行動，以高度的政治責任感緊迫感，奮發(fā)有為做好新時代全省人才工作。

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會議強調，要堅持破立并舉、敢破敢立，深化人才發(fā)展體制機制改革，實現以制度換人才聚集、換科技創(chuàng)新的最大效益。破除“官本位”、行政化傳統(tǒng)思維，授權松綁放活人才管理，打破戶籍、身份、學歷、人事關系等限制，促進人才順暢流動。堅持“破四唯”“立新標”，建立健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。創(chuàng)新激勵機制，構建充分體現知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收入分配機制，讓人才“名利雙收”。要抓主抓重，突出科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等領域，打造一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的現代化人才隊伍。要全方位培養(yǎng)引進用好人才，處理好“塔尖”與“塔基”的關系，既培育引進“高精尖”人才，也要建設“工匠型”隊伍；處理好培養(yǎng)與引進的關系，既立足當前引進短缺人才，又著眼長遠培育后備人才；處理好引得進與留得住的關系，真心與人才做朋友，讓人才以甘肅為家；處理好黨委領導與用人主體的關系，黨委把方向、搭平臺、創(chuàng)環(huán)境，用人單位充分發(fā)揮主體作用。要建強服務保障體系，讓人才順心工作、安心發(fā)展。要堅持黨管人才原則，努力形成人才輩出、各展其才的生動局面。

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來源：甘肅日報