線下銷售部崗位 20-30萬: 某智能科技公司; 所屬部門：線下銷售部 匯報(bào)對象：VP; 大專以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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線下銷售部崗位20-30萬: 某智能科技公司; 所屬部門：線下銷售部 匯報(bào)對象：VP; 大專以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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Sofia 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：

1、銷售規(guī)劃：負(fù)責(zé)蘇寧/國美/五星等連鎖渠道年度銷售目標(biāo)\費(fèi)用預(yù)算\目標(biāo)達(dá)成策略。
2、營銷執(zhí)行：負(fù)責(zé)分管渠道的全年?duì)I銷推廣計(jì)劃、促銷方案的組織實(shí)施；

3、合同管理：結(jié)合分管渠道銷售目標(biāo)，協(xié)助簽訂渠道大盤合同。

4、激勵(lì)提升：針對渠道制定銷售考核激勵(lì)方案，進(jìn)行監(jiān)督、考核并達(dá)成目標(biāo)
5、渠道運(yùn)營：定期出差走訪市場和對連鎖渠道工作檢查,改進(jìn)和提升終端管理工作。
6、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)分管渠道銷售數(shù)據(jù)的收集整理和分析總結(jié)，并提出改進(jìn)方案。
7、銷售回款：配合銷售和財(cái)務(wù)等部門跟進(jìn)渠道賬期回款。

8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及內(nèi)部人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

任職要求：

1、 3年以上線下渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有蘇寧/國美\五星等相關(guān)渠道和小家電相關(guān)品類、行業(yè)頭部品牌操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉蘇寧/國美/五星等連鎖渠道體系運(yùn)作模式，熟練掌握渠道市場運(yùn)營等工作技巧；
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，思維清晰，可靠的分析和判斷能力，特別是掌握和渠道客戶的溝通能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力；
素質(zhì)要求：
6、本科及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；積極主動、勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠自我驅(qū)動和保持工作熱情
企業(yè)介紹: 上海某智能家居產(chǎn)品，
上海某智能家居產(chǎn)品，上海某智能家居產(chǎn)品，
工作地址: 上海

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