頭部券商客戶經(jīng)理（項(xiàng)目二） 20-50萬(wàn): 國(guó)內(nèi)某知名大型證券集團(tuán); 所屬部門：營(yíng)業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-0 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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頭部券商客戶經(jīng)理（項(xiàng)目二）20-50萬(wàn): 國(guó)內(nèi)某知名大型證券集團(tuán); 所屬部門：營(yíng)業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-0 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Michael Zhang 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 特別提示：
一、可以跟候選人告知是哪家機(jī)構(gòu)，但務(wù)必要對(duì)所有候選人都要叮囑注意保密不要瞎打聽，如果有其他獵頭繼續(xù)找他推薦本職位，請(qǐng)務(wù)必讓候選人統(tǒng)一口徑回復(fù)該獵頭“我已經(jīng)被內(nèi)推了”，然后聽從我們安排（PS：可以跟候選人多聊幾句，是哪家獵頭繼續(xù)找了他們）；
二、所有的候選人都用統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷報(bào)告模板，如果由于候選人學(xué)歷造假、簡(jiǎn)歷造假或信息泄密而導(dǎo)致客戶投訴，要扣除該獵頭伙伴下一單提成和業(yè)績(jī)的5個(gè)點(diǎn)給到項(xiàng)目指揮中心作為懲罰基金；
三、本項(xiàng)目候選人沒有嚴(yán)格的保用期，但為了請(qǐng)款方便，請(qǐng)務(wù)必要候選人12月31日之前依舊在崗（一般入職他們家的新員工一兩個(gè)月就離職的，絕大多數(shù)都是候選人自己的問題）
四、所有在券商做過的候選人都要在證券從業(yè)協(xié)會(huì)上查詢他的從業(yè)記錄，查詢網(wǎng)址：https://exam.sac.net.cn/pages/registration/sac-publicity-report.html
五、做簡(jiǎn)歷報(bào)告之前，務(wù)必要再三跟候選人確認(rèn)他的學(xué)歷是否是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，進(jìn)入面試之前，要給到我們候選人的全日制統(tǒng)招本科的畢業(yè)證和學(xué)位證照片；
六、加入項(xiàng)目的候選人如果24小時(shí)內(nèi)沒有寫有效跟進(jìn)記錄，其他同事可以繼續(xù)推進(jìn)。

職位說(shuō)明：
一、重點(diǎn)區(qū)域：國(guó)家重要城市、省會(huì)城市為重點(diǎn)區(qū)域，其中北、上、廣、深、江蘇、安徽更為重要；
二、招聘周期：截止 2021 年 12 月 31 日前（以實(shí)際入職為準(zhǔn)）；
三、招聘崗位：營(yíng)業(yè)部前臺(tái)營(yíng)銷人員（含部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理等管理）
四、崗位職責(zé)：
（一）客戶經(jīng)理
1、組織與參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng)，開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)；
2、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況，傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券入股綜合理財(cái)有關(guān)的信息、財(cái)經(jīng)產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息，介紹財(cái)經(jīng)產(chǎn)品購(gòu)買流程，提供各類入股理財(cái)建議、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
3、及時(shí)完成所在營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。
（二）副總經(jīng)理
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人梳理營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開拓策略，開展業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；
2、組織團(tuán)隊(duì)成員參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員就各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)向客戶提供入股理財(cái)建議，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作，完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3、做好新人招聘和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤、考核等日常管理；
4、及時(shí)完成所在營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。
五、資質(zhì)要求：
學(xué)歷：國(guó)內(nèi)、外統(tǒng)招全日制本科及以上（非專升本）
年齡：不超過 40 周歲
工作經(jīng)驗(yàn)：
1.券商前臺(tái)工作 3 年及以上。（T20券商可以放寬到2年）
2.財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上；（含銀行、保險(xiǎn)等財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu)，私銀部門的可以放寬到2年）無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)情況，非績(jī)效考核淘汰
特別說(shuō)明：
1.工作穩(wěn)定性強(qiáng)，平均每段工作經(jīng)歷不短于 2 年；
2.必須具有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶基礎(chǔ)優(yōu)先；
3.關(guān)注過往經(jīng)歷平臺(tái)背景，券商：前 15 券商中大型營(yíng)業(yè)部；銀行：國(guó)有銀行、商業(yè)銀行、當(dāng)?shù)剌^好城商行；其他：較大且穩(wěn)定平臺(tái)；
4.前十券商的分支機(jī)構(gòu) 2 年左右校招生可考慮，銀行總行 2 年校招生可考慮，銀行私行可考慮。僅從業(yè)年限可突破，其余條件不可突破。
其他要求：
1.保證數(shù)量供給，保證周期；
2.高質(zhì)量候選人，回款可相對(duì)上浮。
企業(yè)介紹
工作地址: 亞洲

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