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技術(shù)經(jīng)理
30-50萬
深圳市某自動化設(shè)備有限公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報對象:
學歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡歷
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Gary Wang
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職位描述
1、開發(fā)需求管理:負責自動化設(shè)備產(chǎn)品前期的市場調(diào)研和分析工作,搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策信息,充分理解產(chǎn)品的目標市場,差異化競爭力規(guī)劃,管理產(chǎn)品開發(fā)需求.輸出《產(chǎn)品開發(fā)需求文檔》
2、樣機技術(shù)規(guī)格:依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,對產(chǎn)品的功能進行詳細的定義。輸出《產(chǎn)品功能說明書》
3、樣機設(shè)計概念:評審研發(fā)部門提供的技術(shù)方案,鎖定產(chǎn)品設(shè)計概念。輸出《產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書》
4、技術(shù)指標定義:將產(chǎn)品功能需求及性能指標,轉(zhuǎn)化為具體技術(shù)指標,并與技術(shù)部門共同評審技術(shù)指標的達成方案
5、樣機客戶驗證:帶領(lǐng)產(chǎn)品組完成樣機在客戶現(xiàn)場的驗證工作,確保最終產(chǎn)品工藝指標能達成并通過驗收
6、應(yīng)用工藝優(yōu)化:對設(shè)備驗證階段及量產(chǎn)階段發(fā)生的典型工藝問題(產(chǎn)能,品質(zhì),穩(wěn)定性)做持續(xù)研究改善
7、量產(chǎn)定型管理:量產(chǎn)機型的軟硬版本管理,量產(chǎn)機型規(guī)范化生產(chǎn)相關(guān)準備工作(核心供應(yīng)鏈管理等)
8、開發(fā)項目管理:帶領(lǐng)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)(確保資源投入,制定項目計劃,辨別關(guān)鍵技術(shù)點,跟蹤匯報項目進展)
9、產(chǎn)品宣介支持:支持市場部門制作產(chǎn)品介紹資料,提煉產(chǎn)品的優(yōu)點和差異化競爭點
10、產(chǎn)品生命周期:負責隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化,發(fā)布,成熟,退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動
11、跨部門的溝通:及時提供問題解決方案,了解技術(shù)問題并能驅(qū)動團隊,相關(guān)部門作出正確決策以迅速解決問題
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,機電一體化/自動化/機械類/電子類專業(yè);
2、具備5年及以上半導體類/芯片封裝設(shè)備等相關(guān)設(shè)備制造類的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗或主導過類似產(chǎn)品的統(tǒng)籌開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉固晶/共晶封裝類設(shè)備的產(chǎn)品開發(fā)及使用工藝;
4、熟悉或了解相關(guān)設(shè)備的行業(yè)發(fā)展或未來開發(fā)趨勢;
5、具備以上設(shè)備的開發(fā)設(shè)計/項目跟進/工藝優(yōu)化及產(chǎn)品改良的相關(guān)經(jīng)驗等;
6、有目標管理,團隊溝通協(xié)調(diào).組織能力。
7、有較強的方案編寫能力,有出色的表達能力,可以獨立組織完成產(chǎn)品開發(fā)和管理工作;
8、有較強的敬業(yè)精神.責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力;
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
銷售
20-30萬
機械
20-40萬
機械工程師
20-40萬
銷售
20-60萬
機械
20-40萬
人力資源
10-20萬
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40-60萬
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20-50萬
機器人電機設(shè)計總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場,機器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務(wù)經(jīng)理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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