門(mén)店店長(zhǎng) 18-35萬(wàn): 某國(guó)內(nèi)超酷的咖啡品牌; 所屬部門(mén)：門(mén)店 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-33 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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門(mén)店店長(zhǎng)18-35萬(wàn): 某國(guó)內(nèi)超酷的咖啡品牌; 所屬部門(mén)：門(mén)店 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-33 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Victor An 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司員工任用標(biāo)準(zhǔn)，與公司人力資源部配合，參與新員工的篩選、面試與培訓(xùn)；根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)情況，進(jìn)行人事調(diào)配及人力配置標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及顧客服務(wù)中的實(shí)際情況，確保門(mén)店員工給顧客帶來(lái)超越期望的顧客體驗(yàn)，保持與顧客持續(xù)熱情的情感交流；對(duì)于門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全面負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店員工嚴(yán)格執(zhí)行飲料與食品制作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)；門(mén)店?duì)I運(yùn)過(guò)工程中，嚴(yán)格遵守公司健康、安全和衛(wèi)生指南；發(fā)展和教育團(tuán)隊(duì)成員結(jié)合培訓(xùn)以便他們充分理解并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
4、培養(yǎng)人才（接班人/高級(jí)咖啡師）的主動(dòng)意識(shí)，對(duì)門(mén)店行政工作及報(bào)表，包括現(xiàn)金管理/解款；物料控制及訂貨；及營(yíng)業(yè)額報(bào)表；全面負(fù)責(zé)所在門(mén)市的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，成本控制及盈利;
5、所在責(zé)任范國(guó)內(nèi)，積極開(kāi)展并維護(hù)與各職能部門(mén)的工作合作，如：物業(yè)，供應(yīng)商及政府部門(mén)，以促進(jìn)店鋪運(yùn)營(yíng)的最優(yōu)和增進(jìn)對(duì)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的作用。

任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，連鎖咖啡品牌3年管理經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力，快速學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)他人的能力；
3.具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。
企業(yè)介紹
工作地址: 成都

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