研發(fā)技術(shù)經(jīng)理 20-30萬(wàn): 一家逆增長(zhǎng)跨境電商（供應(yīng)鏈）公司; 所屬部門(mén)：研發(fā)技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-43 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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研發(fā)技術(shù)經(jīng)理20-30萬(wàn): 一家逆增長(zhǎng)跨境電商（供應(yīng)鏈）公司; 所屬部門(mén)：研發(fā)技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-43 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Tracy Zhou 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 一、工作職責(zé)?1、研發(fā)技術(shù)管理：負(fù)責(zé)承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)端技術(shù)模塊工作并做落地的安排（服裝技術(shù)、材料開(kāi)發(fā)、成本核算，樣衣生產(chǎn)）；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部門(mén)年度目標(biāo)拆解和計(jì)劃方案制定，并保障部門(mén)目標(biāo)達(dá)成；?2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：負(fù)責(zé)規(guī)劃和參與研發(fā)技術(shù)要求制定，建立和持續(xù)改善服裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)（含：版型、工藝、材料、成本工序），萃取有效經(jīng)驗(yàn)，建立公司技術(shù)核心力；?3、研發(fā)創(chuàng)新（材料&版型&工藝）：以顧客需求、品牌需求為導(dǎo)向，圍繞面料、版型和工藝，推進(jìn)技術(shù)&面輔料開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新工作，逐步推進(jìn)各類(lèi)目核心技術(shù)&面輔料的升級(jí)，給予服裝款式開(kāi)發(fā)賦能，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；?4、項(xiàng)目管理：根據(jù)公司和研發(fā)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)、材料、成本模塊項(xiàng)目的規(guī)劃和方案的落地執(zhí)行，并協(xié)調(diào)跨部門(mén)（研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、品控）工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；?5、團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)帶導(dǎo)以及人才發(fā)展。
??二、任職資格?1、有5年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有品牌服裝供應(yīng)鏈工作或品牌研發(fā)（技術(shù)、材料）工作的經(jīng)驗(yàn)；?2、具備服裝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠給團(tuán)隊(duì)賦能及帶導(dǎo)；?3、具有服裝風(fēng)險(xiǎn)把控、品質(zhì)把控的經(jīng)驗(yàn)；?4、具備有服裝供應(yīng)鏈、面料專業(yè)能力，熟悉服裝開(kāi)發(fā)流程、服裝成衣生產(chǎn)和成本管理；?5、了解紡織服裝發(fā)展趨勢(shì)，有洞察力，具有前瞻性開(kāi)發(fā)指導(dǎo)思維，擅長(zhǎng)工作安排，協(xié)調(diào)能力；?6、有規(guī)劃、分析、決策的能力，項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng)；?標(biāo)達(dá)成。
企業(yè)介紹
工作地址: 廈門(mén)

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