架構師 30-45萬: 某大型國企集團新能源公司; 所屬部門：信息開發(fā)中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 26 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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架構師30-45萬: 某大型國企集團新能源公司; 所屬部門：信息開發(fā)中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 26 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Lion Bai 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 負責制定合理的光伏業(yè)務平臺技術建設目標，確保平臺能夠支持公司業(yè)務的快速發(fā)展，規(guī)劃平臺技術架構，包括系統(tǒng)架構、技術選型、數(shù)據(jù)架構、安全架構等，并確保平臺的可擴展性和穩(wěn)定性。
1、主導光伏業(yè)務系統(tǒng)平臺核心架構，構建核心系統(tǒng)平臺技術方案，保證架構設計能夠滿足公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
2、主導公司平臺技術架構的研究，制定方向并進行技術落地，負責定期對產(chǎn)研迭代的更新內(nèi)容做公司級輸出、匯報。
3、主導基于光伏業(yè)務系統(tǒng)平臺的大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)服務的設計，并且完成相關系統(tǒng)驗證。
4、負責對軟件開發(fā)過程進行質(zhì)量控制，確保開發(fā)過程中的每個環(huán)節(jié)都符合預定的質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題，避免問題傳遞到后續(xù)開發(fā)階段。
5、監(jiān)控和評估系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并進行優(yōu)化和改進，以滿足不斷變化的業(yè)務需求。
6、承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，分解產(chǎn)品線的業(yè)務需求，輸出總體設計方案和核心功能的實現(xiàn)。
7、關注業(yè)界最新技術動態(tài)和發(fā)展方向，結合公司業(yè)務和技術特點進行新技術引進，以保持公司的技術優(yōu)勢和競爭力。
8、負責牽頭完成前沿技術研究、選型，完成技術原型，主導重要的架構演進，為業(yè)務3—5年的發(fā)展提出技術演進思路。

1、10年以上研發(fā)和軟件設計經(jīng)驗。
2、同時精通/掌握多種開發(fā)語言并有實際使用項目，如：Java，C#，GoLang，Python，C, Delphi , Javascript, Node.js，Vue 等。
3、5年以大型項目及平臺設計經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺設計與研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟練掌握主流應用服務器架構體系，數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術，如SpringBoot，SpringCloud等。
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制。
6、熟悉hadoop生態(tài)，有hbase/hive/spark/storm/ELK任一實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力。
8、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，能帶領團隊進行主要平臺產(chǎn)品的研發(fā)和平臺升級優(yōu)化。
9、有團隊管理經(jīng)驗，熟悉大型項目管理流程規(guī)范。
企業(yè)介紹
工作地址: 武漢

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