數(shù)據(jù)解決方案總監(jiān)（數(shù)據(jù)治理方向） 50-80萬: 北京某大型國企; 所屬部門：云計(jì)算 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-44 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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數(shù)據(jù)解決方案總監(jiān)（數(shù)據(jù)治理方向）50-80萬: 北京某大型國企; 所屬部門：云計(jì)算 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-44 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Hiram Zhao 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 工作職責(zé)：
（1）主導(dǎo)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建及實(shí)施，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全和合規(guī)性；
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，并落地在業(yè)務(wù)場景中；
（3）與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能等團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同制定數(shù)據(jù)建設(shè)統(tǒng)一解決方案；
（4）研究行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景與發(fā)展趨勢，推動(dòng)公司技術(shù)與方法的創(chuàng)新升級。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
（2）精通數(shù)據(jù)治理方法論與體系架構(gòu)，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模等；
（3）10年以上數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)智能的建設(shè)方法論；
（4）具有數(shù)據(jù)領(lǐng)域的科研成果，如論文、軟著、專利等，并具備商業(yè)化轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；
（5）具有省部級及以上數(shù)據(jù)相關(guān)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、大型項(xiàng)目帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

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