生產(chǎn)相關(guān) 40-60萬: 大型電力制造企業(yè); 所屬部門：管理部門 匯報(bào)對象：制造總監(jiān)/制造經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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生產(chǎn)相關(guān)40-60萬: 大型電力制造企業(yè); 所屬部門：管理部門 匯報(bào)對象：制造總監(jiān)/制造經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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Julia Zhu 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1、參與制定、優(yōu)化制造系統(tǒng)運(yùn)營管理體系，并有效執(zhí)行；
2、組織制定本車間生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，并使之有效運(yùn)行且持續(xù)改善；
1、對本車間的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品交付、員工學(xué)習(xí)成長負(fù)總責(zé)；
2、承接事業(yè)部目標(biāo)，組織分解至各崗位，通過績效管理，確保員工在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值；
3、會(huì)同技術(shù)部、精益部、質(zhì)量部，虛線矩陣管理本車間技術(shù)科、精益科、質(zhì)量科，制訂技術(shù)工藝、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
4、組織各生產(chǎn)科有計(jì)劃地培訓(xùn)員工，使之掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場5S以及各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、管理各生產(chǎn)科，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及各類制度；
6、實(shí)施班組建設(shè)，使員工認(rèn)同企業(yè)文化，積極提升自身技能，保持健康發(fā)展；
企業(yè)介紹: ——自主研發(fā)6大類填補(bǔ)國際、國內(nèi)空白的電力復(fù)合新品
——主導(dǎo)制定3項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)和1項(xiàng)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
——申請247項(xiàng)專利, 獲得授權(quán)103件，國際PCT專利申請有兩項(xiàng)，其中一項(xiàng)在歐洲、美國、日本、印度獲得授權(quán)
——自2008年以來，公司產(chǎn)品在國內(nèi)所有重點(diǎn)電力工程中得到應(yīng)用
——參與的電力工程項(xiàng)目獲得國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)
——推動(dòng)全球首座750千伏外絕緣全復(fù)合變電站的建成，改寫全球電力外絕緣百年歷史
工作地址: 南通

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