新零售負(fù)責(zé)人 20-30萬: 杭州某藥房連鎖有限公司; 所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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新零售負(fù)責(zé)人20-30萬: 杭州某藥房連鎖有限公司; 所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Tracy Chen 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 崗位勝任力：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
1. 能夠制定并執(zhí)行新零售業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括商業(yè)模式創(chuàng)新、市場拓展等。
2. 具備行業(yè)趨勢和市場洞察能力，能夠及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
二、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
1. 擅長組建和管理團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評價團(tuán)隊成員。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，確保各部門之間的順暢溝通和協(xié)同工作。
三、數(shù)字化技能和創(chuàng)新思維
1. 熟練掌握數(shù)字化技能，包括數(shù)據(jù)分析、電商平臺的運營和管理等。
2. 具備創(chuàng)新思維，能夠提出新的零售理念、模式和策略，以滿足消費者需求。
四、渠道拓展和運營管理能力
1. 擅長拓展線上線下銷售渠道，包括線上平臺、實體店等。
2. 具備渠道運營管理能力，能夠確保渠道的高效運作和業(yè)績達(dá)成。
五、市場營銷能力
1. 擅長制定市場營銷策略，包括品牌推廣、營銷活動、促銷策略等。
2. 具備市場分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整營銷策略，提高營銷效果。
六、供應(yīng)鏈管理能力
1. 了解供應(yīng)鏈管理的基本原理和方法，能夠優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本。
2. 具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
七、特定項目完成能力或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗要求（如有特殊要求）針對具體崗位和公司需求，可能還需要具備特定項目的完成能力或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗，如電商平臺的搭建和運營、新零售技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用等。這些要求應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行定制和調(diào)整?？傊?，新零售負(fù)責(zé)人的崗位勝任力包括戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等七個方面。
企業(yè)介紹
工作地址: 杭州

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