全國選址開發(fā)總監(jiān) 30-50萬: 某知名家居上市集團(tuán); 所屬部門：渠道拓展部 匯報對象：渠道拓展部BOSS; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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全國選址開發(fā)總監(jiān)30-50萬: 某知名家居上市集團(tuán); 所屬部門：渠道拓展部 匯報對象：渠道拓展部BOSS; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Sniper Li 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 工作職責(zé)：
1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計劃及調(diào)整建議；?
2、承接公司關(guān)于利潤率在門店獲取方式上的管控指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量；?
3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量，提出改善建議；?
4、根據(jù)公司確定的各品牌門店布局計劃，實施門店網(wǎng)絡(luò)布局的新增及優(yōu)化工作，如新開、關(guān)閉、增降租、擴(kuò)減租、續(xù)租等；?
5、按照各品牌定位及選址標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)和市場數(shù)據(jù)，尋找并判斷合適的備選店面并完成公司零售店面及服務(wù)中心開發(fā)全過程中涉及的工作文件、法律文件的簽署；?
6、向管理層提交城市布局規(guī)劃建議、中期發(fā)展規(guī)劃建議；?
7、拓展國際市場，進(jìn)行海外開拓；?
8、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各品牌門店業(yè)主按照合同內(nèi)容執(zhí)行；?
9、負(fù)責(zé)選址遷址部團(tuán)隊管理。
?
任職資格：
1、男女不限，年齡35-40歲之間，正規(guī)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?
2、形象氣質(zhì)佳，擁有國際化視野，英文水平良好，可以用英文作為工作語言；?
3、五年以上選址開發(fā)工作經(jīng)驗，其中同等工作崗位工作經(jīng)歷不少于三年，擁有五大行、大型商業(yè)招商經(jīng)驗者亦考慮；?
4、有一定的法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能，對房地產(chǎn)市場判斷和把握能力；?
5、極佳的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的開發(fā)社會資源能力，熟悉美克美家的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位；?
6、擁有國際化視野，英文水平良好，可以用英文作為工作語言；?
7、具備員工管理、組織能力、計劃能力和執(zhí)行能力等；?
8、能夠適應(yīng)長期、頻繁出差。
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企業(yè)介紹: 被評為“最具全球競爭力中國公司50強(qiáng)企業(yè)之一”、“中國A股公司投資者關(guān)系50強(qiáng)企業(yè)之一”，家具制造業(yè)作為公司的主營業(yè)務(wù)之一，公司擁有規(guī)?；?、專業(yè)化的加工生產(chǎn)基地、高效的企業(yè)管理平臺、實力雄厚的研發(fā)機(jī)構(gòu)及覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò)。通過進(jìn)口國外的木材資源，生產(chǎn)色彩多樣且充滿文化內(nèi)涵的高檔家具產(chǎn)品，產(chǎn)品出口美國、加拿大、歐洲、日本、澳大利亞等國家和地區(qū)。公司的生產(chǎn)規(guī)模、裝備水平、技術(shù)水平及工業(yè)化生產(chǎn)水平居同行業(yè)領(lǐng)先水平，公司的管理、銷售和產(chǎn)品開發(fā)方面的能力已經(jīng)躋身于世界著名的制造商行列，是我國最大的家具出口企業(yè)之一。
工作地址: 天津

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