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2021-11-01
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獵頭說(shuō)丨HR如何用獵頭思維招聘人才?
2021-11-01
獵頭說(shuō)丨HR如何用獵頭思維招聘人才? 本期獵頭說(shuō)專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司長(zhǎng)沙分......
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獵頭說(shuō)丨獵頭工作的魅力是什么?
2021-10-28
本期《獵頭說(shuō)》專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司無(wú)錫分公司 Romeo ......
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獵頭說(shuō)丨獵頭服務(wù)如何有效賦能企業(yè)和人才?
2021-10-28
本期《獵頭說(shuō)》專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司上海黃浦分公司VP Lena &nbs......
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獵頭說(shuō)丨創(chuàng)造屬于自己的獵頭生涯
2021-10-28
本期《獵頭說(shuō)》專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司鎮(zhèn)江分公司VP James  ......
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獵頭說(shuō)丨在獵頭公司做HR 既要有溫度還要有專業(yè)度
2021-10-27
本期獵頭說(shuō)專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司無(wú)錫分公司 Fiona Fiona,2018......
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90后高效獵頭的時(shí)間管理術(shù)丨高效獵頭如何做好時(shí)間管理?
2021-10-18
李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是:你的才華和你的時(shí)間。才華越來(lái)越多,但是時(shí)間越......
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獵頭說(shuō)丨十年終圓夢(mèng) 地產(chǎn)獵頭的追夢(mèng)之旅
2021-10-08
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獵頭說(shuō)丨三年成就百萬(wàn)獵頭 獵頭小白的成長(zhǎng)史
2021-10-08
本期獵頭說(shuō)專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司合肥二分 Joy &ld......
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獵頭說(shuō)丨哈工程畢業(yè)后,歷經(jīng)迷茫的我選擇了銳仕方達(dá)
2021-08-31
本期獵頭說(shuō)專訪人物:銳仕方達(dá)獵頭公司長(zhǎng)沙二分VP Joy 電話采訪最后約在了8月9......
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獵頭說(shuō)丨發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì) 星級(jí)培訓(xùn)講師的成長(zhǎng)之路
2021-08-31
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獵頭說(shuō)丨如何做好獵頭團(tuán)隊(duì)管理?
2021-06-29
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獵頭說(shuō)丨為企業(yè)和人才創(chuàng)造更多的可能
2021-06-29
本期獵頭說(shuō)專訪人物:銳仕方達(dá)成都分公司合伙人Fiona ......
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獵頭說(shuō)丨把招聘項(xiàng)目當(dāng)做數(shù)學(xué)題去求解
2021-06-29
本期《獵頭說(shuō)》專訪人物——銳仕方達(dá)南京高科分公司VP Eos ......
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獵頭說(shuō)丨為人才發(fā)現(xiàn)更廣闊的職業(yè)天地
2021-05-31
本期《獵頭說(shuō)》專訪人物:銳仕方達(dá)蘇州三分VP Tracy  ......
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獵頭如何尋找靠譜客戶?
2021-02-23
作為獵頭,如何尋覓潛在客戶是其工作的重點(diǎn),而如何尋找靠譜的客戶則是重中之重。 部分......
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企業(yè)內(nèi)部獵頭應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
2020-12-10
在決定組建內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)后,企業(yè)該選什么樣的人來(lái)當(dāng)內(nèi)部獵頭呢? 經(jīng)筆者對(duì)多家企業(yè)內(nèi)部......
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獵頭經(jīng)驗(yàn):如何為技術(shù)型人才做職業(yè)規(guī)劃?
2020-12-10
在聊技術(shù)型人才職業(yè)規(guī)劃之前,我們先看一下什么是職業(yè)規(guī)劃。 所謂的職業(yè)規(guī)劃就是如何持......
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如何有效的進(jìn)行人才Mapping?
2020-12-09
對(duì)于一個(gè)高速成長(zhǎng)且以中高端人才為先的公司來(lái)說(shuō),繪制行業(yè)人才地圖不僅可以提高尋訪速度和質(zhì)量,還可以提高......
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獵頭應(yīng)該怎樣為候選人做職場(chǎng)規(guī)劃?
2020-12-07
一、分析候選人的實(shí)際能力 職場(chǎng)規(guī)劃很重要的一個(gè)功能就是“居安思危&rd......
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銳仕故事|轉(zhuǎn)行的獵頭,和她背后的創(chuàng)新組織動(dòng)能
銳仕故事|和硬件設(shè)計(jì)總師一起投身“國(guó)產(chǎn)替代”
累計(jì)Offer金額3000w|人才招聘有哪些秘訣?
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業(yè)績(jī)冠軍:在意志面前,絕無(wú)辦不到的事
生物醫(yī)藥:高薪撬不動(dòng)的人才,愛(ài)國(guó)情懷和研發(fā)項(xiàng)目可以
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獵頭說(shuō)丨做好這三點(diǎn),助力企業(yè)吸引海外優(yōu)秀人才
惟其艱難,方顯勇毅 | 銳仕方達(dá)人戰(zhàn)“疫”紀(jì)實(shí)
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