????? 半導(dǎo)體行業(yè)，一個(gè)既陌生又熟悉的行業(yè)，我們所熟悉的手機(jī)、程控交換機(jī)、電話、彩電、顯示器、彩色映像管等產(chǎn)品都離不開(kāi)小小集成電路板的生產(chǎn)。近年來(lái)，我國(guó)的半導(dǎo)體技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅猛，涵蓋范圍已經(jīng)包括電子工業(yè)，以及汽車工業(yè)等行業(yè)，就目前發(fā)展情況來(lái)看，我國(guó)高級(jí)半導(dǎo)體人才的需求缺口非常大。國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)資深獵頭介紹，銳仕方達(dá)儲(chǔ)備的半導(dǎo)體人才已完全不能滿足當(dāng)前客戶的需求，各大招聘網(wǎng)站搜尋的目標(biāo)也很有限，國(guó)內(nèi)知名半導(dǎo)體企業(yè)內(nèi)部技術(shù)精英也被重金或股權(quán)的方式牢牢抓住，現(xiàn)在我們的目標(biāo)已經(jīng)轉(zhuǎn)移臺(tái)灣，以解決客戶的燃眉之急。

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????? 目前，在東莞共有LED企業(yè)超120家，LED產(chǎn)業(yè)已具備一定規(guī)模。高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了龐大的人才缺口。一項(xiàng)測(cè)算顯示，如果一個(gè)區(qū)域的光電產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超過(guò)100億元，那么相應(yīng)的人才需求為兩萬(wàn)人。而以該市常平鎮(zhèn)為例，光電產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超過(guò)150億元，但行業(yè)高端從業(yè)人員卻僅1萬(wàn)人左右。特別是LED封裝與應(yīng)用技術(shù)人員最為緊俏，企業(yè)對(duì)此類人才求賢若渴。東莞市科技局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，在產(chǎn)業(yè)調(diào)研中，不少?gòu)氖翷ED生產(chǎn)的莞企都反映過(guò)，希望能多途徑引入半導(dǎo)體人才，通過(guò)獵頭招聘、校企合作、定向培訓(xùn)等方式多管齊下，招聘精英人才。

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????? 最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，預(yù)計(jì)到2015年，中國(guó)微電子技術(shù)以及半導(dǎo)體技術(shù)方面的研究人員的需求將達(dá)到30萬(wàn)人，這是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)以及需求缺口。銳仕方達(dá)獵頭表示，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的半導(dǎo)體人才太少，雖然政府已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，很多學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在定向培訓(xùn)半導(dǎo)體人才，但是“遠(yuǎn)水解不了近渴”。面對(duì)企業(yè)急切的需求和銳仕方達(dá)內(nèi)部人才庫(kù)該類人才儲(chǔ)備不足的情況，獵頭只能另辟蹊徑，將目光放在更廣闊的市場(chǎng)上。半導(dǎo)體行業(yè)在歐美和日本都比較發(fā)達(dá)，但去那些地區(qū)招聘人才的成本太高，相比之下，臺(tái)灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)處于蓬勃期，人才相對(duì)豐富，是最佳的選擇，目前，銳仕方達(dá)主要通過(guò)社交網(wǎng)站去定向?qū)ぴL臺(tái)灣的半導(dǎo)體行業(yè)人才，緩解半導(dǎo)體人才告急的現(xiàn)狀。

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????? 據(jù)悉，自2005年起，臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部投資業(yè)務(wù)處便開(kāi)展延攬海外科技人才項(xiàng)目計(jì)劃，赴美國(guó)圣地牙哥、舊金山、洛杉磯、西雅圖、加拿大溫哥華、日本東京等科技人才及留學(xué)生群聚地區(qū)征募科技人才。計(jì)劃第一年，延攬總計(jì)667位科技人才到臺(tái)灣工作，主要投入業(yè)別以半導(dǎo)體、光電業(yè)為最多。自此，臺(tái)灣半導(dǎo)體人才市場(chǎng)復(fù)蘇。2011年，新加坡美光科技等四家電子企業(yè)，聯(lián)手跨海來(lái)到臺(tái)灣攬才，釋出150個(gè)職缺，爭(zhēng)取臺(tái)灣半導(dǎo)體、LED產(chǎn)業(yè)人才。業(yè)界人士認(rèn)為，新加坡到臺(tái)攬才，顯示出全球的半導(dǎo)體及LED產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)可期，電源產(chǎn)業(yè)工程師、研發(fā)人員等高級(jí)人才的需求大增。臺(tái)灣成為了被相中的人才庫(kù)之一。銳仕方達(dá)獵頭公司將目標(biāo)鎖定為臺(tái)灣，也是繼新加坡電子企業(yè)攬才之后看到了臺(tái)灣半導(dǎo)體人才庫(kù)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)始了全力出擊。

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????? 銳仕方達(dá)獵頭表示，目標(biāo)轉(zhuǎn)移臺(tái)灣已經(jīng)初見(jiàn)成果，通過(guò)社交網(wǎng)站等多種尋訪方式的開(kāi)展，獵頭已經(jīng)有多個(gè)目標(biāo)人才和正在運(yùn)行的項(xiàng)目。國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體人才缺口嚴(yán)重，尋訪和培養(yǎng)相應(yīng)的高級(jí)人才是勢(shì)在必行，如果人才長(zhǎng)期缺失勢(shì)必會(huì)影響到未來(lái)半導(dǎo)體行業(yè)以及電源行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展。事實(shí)上，獵頭公司不是簡(jiǎn)單的“挖人”，而是承擔(dān)著給企業(yè)甚至國(guó)家輸送人才的重要社會(huì)責(zé)任，為了這份責(zé)任，中國(guó)獵頭正在不斷開(kāi)闊市場(chǎng)，走出國(guó)門，走向世界。

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