獵頭行業(yè)里的專業(yè)名詞很多，常常讓剛?cè)胄械男～C無所適從。今天銳哥整理了一些專業(yè)詞匯，作為獵頭或者HR的你都認(rèn)識(shí)嗎？這些常用縮寫都什么意思？

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一、基礎(chǔ)常用名詞

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BD：Business Development開發(fā)客戶

Deliver：交付，做單

JD：Job Description職位詳情

JR：Job Requirement職位要求

JI：Job Investigation職位調(diào)研

CC：Cold Call陌生電話通常會(huì)編一些借口繞開前臺(tái)或者老外說的Watch dog

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二、獵頭做單中常用詞匯

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簡(jiǎn)歷：候選人的工作經(jīng)歷介紹

Longlist：長(zhǎng)名單獵頭找人時(shí)列出來的需要聯(lián)系的候選人名單

Shortlist：短名單獵頭準(zhǔn)備推薦給客戶的候選人名單

推薦：獵頭將候選人介紹給客戶的行為

面試：分為顧問面試、HR面試、用人部門面試、老板面試、群體面試等候選人和另一方進(jìn)行溝通的形式
分為面對(duì)面f2f面試，電話面試，視頻面試等一面，特值候選人第一次和客戶溝通二面，特指候選人第二次和客戶溝通

推薦報(bào)告：獵頭在面試完候選人之后發(fā)給客戶的含有評(píng)語的候選人簡(jiǎn)歷還包括離職期、離職動(dòng)機(jī)等信息

背景調(diào)查：獵頭需要向客戶提供的關(guān)于候選人的第三方信息

Offer臥佛：企業(yè)發(fā)給候選人的入職意向書

辭職：候選人獲取Offer后將要離開企業(yè)所做的動(dòng)作

離職期：候選人辭職提出后到最后一天上班之間的日期通常為1個(gè)月

入職：Onboard day候選人在新公司報(bào)到上班

入職體檢：新公司需要候選人提供的體檢證明通常新公司會(huì)報(bào)銷費(fèi)用

試用期：公司規(guī)定的員工試用期限期限內(nèi)雙方都有隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)力

保證期：獵頭向企業(yè)承諾的候選人質(zhì)量保證期限通常為3個(gè)月高級(jí)候選人會(huì)達(dá)到6個(gè)月有些獵企會(huì)提供12個(gè)月的保證期

收款：獵頭向企業(yè)端收取服務(wù)費(fèi)

Turndown Offer：候選人接受了Offer之后又反悔的情況

Counter Offer：候選人在接受了新公司的Offer后老公司給予反向Offer

Reject Offer：候選人回絕Offer

Sign on Bonus：入職獎(jiǎng)金候選人加入企業(yè)時(shí)企業(yè)給予的現(xiàn)金補(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)通常都有綁定期

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三、其他相關(guān)詞匯

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Consultant：顧問

Recruiter：歐美國(guó)家對(duì)獵頭的稱呼

Executive Research：獵頭的最專業(yè)的叫法

Headhunter：中國(guó)對(duì)獵頭的稱呼

Inhouse：通常指甲方的HR招聘

Split：職位分成比率

Retainer：預(yù)付金，或預(yù)付金服務(wù)

Exclusive：獨(dú)家，或獨(dú)家服務(wù)

Contingency：后付費(fèi)，或后付費(fèi)服務(wù)

MPC：Most Placeable Candidate最佳候選人，用于開發(fā)客戶的

DIG：Discipline，Industry，Geography，職能、行業(yè)、地域，特指獵頭的專業(yè)范圍

FILLS：Function，Industry，Level，Location，Skills職能、行業(yè)、級(jí)別、地域、技能特指獵頭的專業(yè)范圍

Fill：自己把職位完成了

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如果你還知道其他的專業(yè)名詞，歡迎補(bǔ)充！