海外HRBP 30-40萬: 廣州某知名貿(mào)易公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上英語 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Jennifer Cao 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力資源的日常管理工作及各部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工
作；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各人力資源內(nèi)部的組織管理；
6.分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，5 年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.英語好，讀寫良好，口語流利；
3.30歲以下,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受常駐非洲;（男性）
4.溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，性格開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.有3 年以上大型外企或海外人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作，尤其擅
長(zhǎng)員工關(guān)系、績(jī)效。
企業(yè)介紹
工作地址: 廣東

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