招聘總監(jiān) 60-80萬: 廣州某知名貿(mào)易公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-42 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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招聘總監(jiān)60-80萬: 廣州某知名貿(mào)易公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-42 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Jennifer Cao 獵頭顧問

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職位描述: 招聘總監(jiān)
16-17級(jí)，稅后60-70W
主要工作：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及組織規(guī)劃目標(biāo)，制定招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)高端崗位人才的招聘與引進(jìn)，同時(shí)督促管理團(tuán)隊(duì)開展常規(guī)招聘；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫(kù)、強(qiáng)化雇主品牌，提升招聘效率；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷拓展招聘渠道，強(qiáng)化人才招募和儲(chǔ)備，尤其是高端人才的招聘執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)人才競(jìng)爭(zhēng)分析，提出薪酬建議，并指導(dǎo)人才需求的調(diào)整；
6、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商，加強(qiáng)合作，優(yōu)化成本；
7、為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力；
8、組織內(nèi)外部交流及相關(guān)資源整合；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)中高端崗位人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)大型企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)（過往管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)）管理能力；
4、積極主動(dòng)，洞察力與分析解決問題能力較強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址: 廣州

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