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銳仕方達(dá)西南執(zhí)行中心
所屬部門:
地產(chǎn)事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
事業(yè)部總監(jiān)
本科以上
語言能力不限
22 歲-28 歲
1 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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Jack Huang
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職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)客戶提供的職位,研究分析目標(biāo)客戶的職位需求
2、通過各種渠道快速尋找候選人,進(jìn)行候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;尋訪適合該職位的候選人;
3、對(duì)合適的候選人進(jìn)行初步溝通、評(píng)估并撰寫候選人簡(jiǎn)歷報(bào)告;
4、協(xié)調(diào)溝通候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
5、候選人背景調(diào)查、薪資協(xié)調(diào)、offer跟進(jìn)、入職跟進(jìn)等;
6、與候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋,確??蛻艄竞秃蜻x人之間交流的暢通和有效性,
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事過一年以上獵頭、招聘、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、良好的溝通技巧,善于通過電話與人建立聯(lián)系;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、思維敏捷,主觀能動(dòng)性強(qiáng)、良好的心態(tài);
5、熱愛獵頭行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意不斷的學(xué)習(xí)積累,以提升鍛煉自己為動(dòng)力。
加入銳仕方達(dá)成都公司,我們?yōu)槟闾峁?br/>1、朝九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)一金、輕松暖心的氛圍
2、每年多次國內(nèi)外旅游、學(xué)習(xí)基金、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、多姿多彩的員工活動(dòng)、豐厚的節(jié)日禮品、優(yōu)于同行的福利
3、全面的獵頭行業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)的培訓(xùn)操作流程,
4、高質(zhì)有效的人脈圈和資源(各行業(yè)大咖);
5、職業(yè)的廣闊發(fā)展前景(優(yōu)質(zhì)的獵頭是大型企業(yè)熱門的HR總監(jiān)人選);
6、項(xiàng)目提成回款即提,不限制不克扣,快速高效,行業(yè)獨(dú)一無二;
7、晉升通道優(yōu)質(zhì),實(shí)現(xiàn)您的創(chuàng)業(yè)夢(mèng):
助理顧問—實(shí)習(xí)顧問—獵頭顧問—資深顧問—行業(yè)總監(jiān)—分公司合伙人/分公司總經(jīng)理(股份分紅)
企業(yè)介紹
銳仕方達(dá)成立于2008年5月,總部設(shè)在北京。截至目前,銳仕方達(dá)在全球70余所城市設(shè)有127家分公司,是中國首家獲得AAAA評(píng)級(jí)的獵頭機(jī)構(gòu),員工規(guī)模將近4000人,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙制”成為獵頭行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式,自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,有數(shù)百萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲(chǔ)備庫,專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘中高端職位數(shù)多達(dá)數(shù)萬個(gè),企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行
???銳仕方達(dá)人力資集團(tuán)成都公司成立于2010年,是CPM合伙人制度下第一家分公司,十年發(fā)展,我們?cè)谥袊髂蠀^(qū)域扎根成長,作為銳仕方達(dá)西南大區(qū)總部,成都公司員工120余人,目前我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、人工智能、高精科技等行業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域深耕。現(xiàn)公司快速發(fā)展,目前招聘各行業(yè)喜歡人力資源,喜歡挑戰(zhàn)小伙伴加入我們??!
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