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產(chǎn)品總監(jiān)(人力共享方向)
60-80萬(wàn)
某知名地產(chǎn)公司
所屬部門:
科技中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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Vincent
獵頭顧問(wèn)
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職位描述
1.統(tǒng)籌集團(tuán)人力系統(tǒng)的規(guī)劃實(shí)施工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、驅(qū)動(dòng)實(shí)施,業(yè)務(wù)落地等工作;
2.與業(yè)務(wù)方、技術(shù)、外部資源等緊密協(xié)同,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)共識(shí)并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
3.挖掘用戶潛在的需求和問(wèn)題,通過(guò)用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等設(shè)計(jì)適合集團(tuán)發(fā)展的產(chǎn)品功能;
4.引導(dǎo)創(chuàng)新,結(jié)合行業(yè)和公司管理要求不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等工作;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,進(jìn)行橫向跨部門合作與產(chǎn)品項(xiàng)目管理;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),7年以上人力資源領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃及咨詢實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有人力共享/PeopleSoft產(chǎn)品管理規(guī)劃實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn);
3.具有精通人力流程及系統(tǒng)功能模塊,從0到1的人力相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、擅長(zhǎng)需求分析、熟悉主流人力系統(tǒng);
5.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力,深度理解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀;
6.具有出色的文字和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
重點(diǎn):有甲乙方工作背景優(yōu)先,人力共享+PeopleSoft產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì);
企業(yè)介紹
工作地址
佛山
招聘顧問(wèn)信息
HPC調(diào)優(yōu)專家
50-100萬(wàn)
工程師
30-40萬(wàn)
多崗位
20-50萬(wàn)
銷售
20-40萬(wàn)
中心校長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
銷售總監(jiān)
25-50萬(wàn)
嵌入式解決方案工程師
30-40萬(wàn)
機(jī)械工程師
15-30萬(wàn)
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
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