總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總 60-100萬: 知名電梯供應(yīng)商; 所屬部門：墨西哥項目 匯報對象：總經(jīng)理; 大專以上 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總60-100萬: 知名電梯供應(yīng)商; 所屬部門：墨西哥項目 匯報對象：總經(jīng)理; 大專以上 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Jason Zhou 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
一、工廠籌建階段：
1：負(fù)責(zé)新廠選址、租賃，負(fù)責(zé)辦公、車間布局方案設(shè)計、施工以及交付；負(fù)責(zé)工廠項目建設(shè)過程中，各項規(guī)章制度合法合規(guī)，并處置突發(fā)異常事件。
2：根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策指令、法律法規(guī)辦理公司運營所需證件；
3：負(fù)責(zé)工廠運營團隊的搭建；
二、工廠管理：
1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制定并實施工廠年度經(jīng)營計劃，全面完成集團公司下達的各項指標(biāo)，并定期報告執(zhí)行情況；
2.根據(jù)工廠年度經(jīng)營目標(biāo)，分解并制訂各部門工作目標(biāo)，定期檢查各部門工作執(zhí)行和目標(biāo)達成情況，協(xié)調(diào)并及時處理各項問題，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.建立健全工廠各項管理體制，包括組織架構(gòu)的設(shè)置和優(yōu)化、工作職責(zé)分工、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范建設(shè)等，確保公司有效運營；
4.對公司整體供應(yīng)鏈運作負(fù)責(zé)，設(shè)計并不斷完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，建立健全倉儲、配送、交付管理工作流程，并監(jiān)督有效執(zhí)行；
5.建立有效生產(chǎn)管理流程，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃有序運行，產(chǎn)品按時交付；
6.制定工廠端各項成本管理目標(biāo)，定期召開成本分析會議，不斷提升成本管控能力，降低工廠運營成本，提升效益；
7.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略并結(jié)合工廠實際，落實工廠人員配置與發(fā)展，并定期對人才進行評估和人才梯隊建設(shè)；
8.帶領(lǐng)團隊完成市場開拓工作，跟蹤客戶反饋情況，根據(jù)客戶需求、市場變化調(diào)整服務(wù)方案，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健推進；
9.其他：完成上級交辦的其他工作。
三、公關(guān)及突發(fā)事件處理：
負(fù)責(zé)企業(yè)當(dāng)?shù)仄放平ㄔO(shè)，維護良好的公共關(guān)系及社會責(zé)任的履行。
崗位要求：
1.有過墨西哥工廠從0-1籌建經(jīng)驗優(yōu)先（其次是歐洲、北美工廠經(jīng)驗），對當(dāng)?shù)卣哂辛私猓?br/>2.在墨西哥工廠從事GM/生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗2年以上，管理過百人左右的團隊，分管過運營（生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、供應(yīng)鏈（含計劃））人事行政(優(yōu)先考慮）
3.鈑金類、機加工、汽車行業(yè)均可
4.年齡50以下（優(yōu)秀者可以放寬），學(xué)歷全日制本科，英語/西語可商務(wù)交流
企業(yè)介紹: 1、35—45歲，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，責(zé)任心強，有工作激情。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
7、熟悉常用辦公軟件，具有一定的文字功底。
8、具備激勵員工和團隊管理能力。
工作地址: 墨西哥

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