質(zhì)量總監(jiān) 20-45萬(wàn): 某新能源供應(yīng)鏈公司; 所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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質(zhì)量總監(jiān)20-45萬(wàn): 某新能源供應(yīng)鏈公司; 所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Paul Yu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1.制定本公司的質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并總結(jié)；
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理工作；要求汽車零部件質(zhì)量總監(jiān)同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉質(zhì)量管理全流程工作，包括前期質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、客戶質(zhì)量等；
4. 負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量活動(dòng)的策劃，產(chǎn)品的質(zhì)量控制及質(zhì)量改善，以降低成本，減少質(zhì)量損失；
5. 負(fù)責(zé)管理公司級(jí)質(zhì)量例行會(huì)議、專題會(huì)等，推動(dòng)重大、批量問(wèn)題的快速解決；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量人員的培養(yǎng)、能力提升等工作；
7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作的組織管理、工作分配安排；
8. 協(xié)助及落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、要求汽車零部件質(zhì)量總監(jiān)同職位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量管理有深刻見(jiàn)解；
2、質(zhì)量管理能力：熟悉IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的要求和相關(guān)知識(shí)，法律法規(guī)；具有依據(jù)16949標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立審核技能。
3、必備培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量體系（IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及五項(xiàng)核心工具）培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等
4、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
大專及以上學(xué)歷，43周歲以內(nèi)；
企業(yè)介紹
工作地址: 寧德

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