生產(chǎn)制造總監(jiān) 30-50萬: 某咖啡機(jī)客戶; 所屬部門：制造中心 匯報(bào)對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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生產(chǎn)制造總監(jiān)30-50萬: 某咖啡機(jī)客戶; 所屬部門：制造中心 匯報(bào)對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Paul Yu 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，開展生產(chǎn)運(yùn)營工作，對生產(chǎn)、質(zhì)量、計(jì)劃管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等進(jìn)行惠體部署及把控，不斷提升公司的管理水平、交付能力;
2、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和工藝要求，主導(dǎo)產(chǎn)線設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)，統(tǒng)籌生產(chǎn)布局規(guī)劃，指導(dǎo)精益生產(chǎn)管理，規(guī)劃工藝路徑和工序流程，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、主導(dǎo)開展公司質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量體系建設(shè)，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控，質(zhì)量識別與解決等，不斷降低公司經(jīng)營質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)，保證質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)達(dá)成;
4、主導(dǎo)開展生產(chǎn)計(jì)劃管理工作，包括計(jì)劃部署、過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)等;
5、主導(dǎo)開展成本管理工作，包括生產(chǎn)成本優(yōu)化，成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產(chǎn)成本；
6、主導(dǎo)安全管理工作，不斷降低公司經(jīng)營安全風(fēng)險(xiǎn)，保障安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
7、主導(dǎo)部門人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，不斷提升工作效率;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
權(quán)限:1、公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理建議權(quán) 2、公司制度執(zhí)行監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)；3、下屬員工績效考評權(quán);4、下屬員工異動(dòng)、任免建議權(quán)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、同等職位相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)，精通生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)、質(zhì)量控制及現(xiàn)場管理；
4、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
5、公司制度、崗位職責(zé)、安全知識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理等培訓(xùn)經(jīng)歷
職業(yè)發(fā)展: 可晉升職位：副總經(jīng)理、總經(jīng)理等管理崗位
企業(yè)介紹
工作地址: 無錫

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