獵頭顧問（SC/C/AC/R) 7-30萬: 國(guó)內(nèi)top獵頭武漢公司; 所屬部門：獵頭部 匯報(bào)對(duì)象：合伙人/SC/C; 本科以上語言能力不限 22 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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獵頭顧問（SC/C/AC/R)7-30萬: 國(guó)內(nèi)top獵頭武漢公司; 所屬部門：獵頭部 匯報(bào)對(duì)象：合伙人/SC/C; 本科以上語言能力不限 22 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Tina Na 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位一：資深顧問(SC) 年薪15-30萬

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)特定行業(yè)客戶的高端招聘需求開發(fā)并達(dá)成合作；
2、與客戶保持高效長(zhǎng)期的交流，分析合作客戶的崗位需求、目標(biāo)人選畫像；
3、指導(dǎo)小組成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，多渠道尋訪挖掘合適人才，并對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位；
5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶關(guān)系維系。

任職資格：
1、5年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或甲方人力資源相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、在醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)、制造或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的專業(yè)認(rèn)知及人脈資源；
3、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)；
4、具有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位二：獵頭顧問(C) 年薪12-20萬

【崗位職責(zé)】
1、尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，與潛在客戶達(dá)成獵頭業(yè)務(wù)簽約建立正式合作；
2、與客戶充分溝通，分析所委托職位需求，為客戶提供有價(jià)值的咨詢；
3、根據(jù)客戶需求通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、根據(jù)客戶所委托職位需求，尋訪、面試甄選候選人，制做報(bào)告推薦；
5、協(xié)調(diào)雙方薪酬談判和錄用通知書的簽署、背景調(diào)查等相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

【任職要求】
1、26-30歲本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力，工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富，能承受業(yè)務(wù)工作壓力。

崗位三實(shí)習(xí)顧問(AC) 年薪10-15萬

【崗位職責(zé)】
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署、背景調(diào)查；
6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

【任職要求】
1、24-28歲，本科及以上學(xué)歷均可；
2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的責(zé)任感，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力，工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。

崗位四：顧問助理(R) 年薪7-10萬

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求；
2、協(xié)助顧問完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或半年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4、認(rèn)可獵頭業(yè)務(wù)，能沉下心來做事。
企業(yè)介紹: 銳**達(dá)（武漢）人才科技有限公司成立于 2021 年 8 月，人力資源服務(wù)許可證編號(hào):（鄂）人服證字（2022）第 0114000213，由銳**達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司武漢分公司組織升級(jí)而來，系銳**達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司全資控股子公司，注冊(cè)地：武漢東湖新技術(shù) 開發(fā)區(qū)高新大道 770 號(hào)光谷人才大廈 12 層，位于中國(guó)光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)內(nèi)。
工作地址: 武漢

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