獵頭顧問 10-50萬: 某人力資源公司; 所屬部門：業(yè)務部 匯報對象：VP; 本科以上語言能力不限 22 歲-35 歲 1 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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獵頭顧問10-50萬: 某人力資源公司; 所屬部門：業(yè)務部 匯報對象：VP; 本科以上語言能力不限 22 歲-35 歲 1 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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James Peng 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 獵頭顧問的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 職位分析：理解客戶的職位需求，通過各種途徑（如公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉介紹等）完成人才搜索和尋訪工作。
2. 候選人溝通：電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息，如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度。
3. 市場信息搜集與分析：搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作。
4. 推薦合適候選人：將合適的候選人推薦給顧問，并根據(jù)要求制作推薦報告。
5. 項目推進與后續(xù)服務：推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作。
6. 維護良好關系：與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通。
7. 數(shù)據(jù)庫維護：把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的維護與更新。
8. 完成業(yè)務指標：協(xié)助顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標。
以上內(nèi)容僅供參考，具體工作內(nèi)容可能會因公司規(guī)模、行業(yè)和公司文化等因素有所不同。
企業(yè)介紹
工作地址: 赤峰

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