采購總監(jiān) 12-20萬: 哈爾濱某大型食品生產(chǎn)廠家; 所屬部門：采購 匯報(bào)對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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采購總監(jiān)12-20萬: 哈爾濱某大型食品生產(chǎn)廠家; 所屬部門：采購 匯報(bào)對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Eric Xu 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: ?根據(jù)公司經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
?組織制定或完善采購部門相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
?審核采購工作計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施及考核，并準(zhǔn)確的傳達(dá)和執(zhí)行公司及主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神；
?審核公司采購預(yù)算，參與公司的預(yù)算會議；
?審查預(yù)算外的臨時(shí)性采購需求，審核臨時(shí)性采購計(jì)劃，報(bào)采購總監(jiān)并通過公司審批后執(zhí)行；
?組織建立可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)采購的供應(yīng)商系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)管理；
?完成公司采購成本控制指標(biāo)；
?參與大型采購業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談工作，制定談判策略，確保成本有效控制和供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展，檢查合同執(zhí)行情況。

1、暫時(shí)先不看雙匯的
2、男性必須，本科（最起碼停招大專函授本）
3、北方人，不要北京和天津戶籍
4、行業(yè)：必須肉制品大型采購有決策權(quán)的--需要是部門負(fù)責(zé)人-----企業(yè)300w是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，需要人選建立標(biāo)準(zhǔn)體系有決策權(quán)大局觀
(1)背景和資源:關(guān)注對大宗肉品類采購經(jīng)驗(yàn)豐富，對豬肉行情的了解，目前生豬行情和大型養(yǎng)豬場行業(yè)信息。--企業(yè)最大采購是肉類，對于行情和分割肉來源資源要夠（中國分割肉短缺，分割完賣不掉，企業(yè)需要大量2.4號，比如新希望，需要肉量高自己不夠
每天肉40噸，幾千頭豬屠宰，大宗分割肉不夠（最大的是牧原和xx）
(2) 生豬的資源從哪幾個(gè)企業(yè)能拿到？企業(yè)需要2號肉，4號肉這塊豬肉。
（3）項(xiàng)目招投標(biāo)，權(quán)限，采購額，招標(biāo)類型，社會招標(biāo)流程和風(fēng)險(xiǎn)怎么把控？--基建類項(xiàng)目：社會招標(biāo)最大風(fēng)險(xiǎn)還是招采分離，是核心---攔標(biāo)價(jià)負(fù)責(zé)人才可以了解
（4）采購對于公開招標(biāo)的監(jiān)管和控制？商務(wù)標(biāo)等各種標(biāo)介紹注意什么
（5）對采購部門的定位和三個(gè)核心工作怎么看？
（6）采購體系建設(shè)哪幾個(gè)比較重要？
目前采購管理層只有1個(gè)經(jīng)理底子比較薄。
退一步可以看經(jīng)理（以上要求是總監(jiān)），經(jīng)理薪資標(biāo)準(zhǔn)（35-39歲）：薪資：1.5-1.8w（經(jīng)理會重點(diǎn)培養(yǎng)，增加點(diǎn)內(nèi)部競爭和活力，可塑性高）；
總監(jiān)（40-45）：薪資：3.5w*13大概是上限
軟性：希望人選沖勁夠，把企業(yè)當(dāng)作自己事業(yè)，公司要管控一分錢都要走采購，是否合理，要懂財(cái)務(wù)和技術(shù)。
企業(yè)介紹
工作地址: 哈爾濱

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