研發(fā)總監(jiān)（電源管理ic） 50-120萬: 深圳市某半導體公司; 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 碩士以上語言能力不限 38 歲-45 歲 8 年工作經驗男; 投遞簡歷
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研發(fā)總監(jiān)（電源管理ic）50-120萬: 深圳市某半導體公司; 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 碩士以上語言能力不限 38 歲-45 歲 8 年工作經驗男; 投遞簡歷
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Helien Zhou 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責：
1、根據本行業(yè)技術發(fā)展狀況及本企業(yè)實際情況，組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理控制；
2、根據企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，制定研發(fā)中心戰(zhàn)略目標并落實執(zhí)行；
4、分解公司技術發(fā)展目標，對企業(yè)技術目標的實施情況進行監(jiān)督、控制；
5、負責制定公司產品的技術路線，解決產品開發(fā)過程中的重大技術問題，把控研發(fā)項目開發(fā)的進度、質量和資源管理；
6、負責搭建和優(yōu)化公司的研發(fā)管理體系，落實研發(fā)管理中的相關流程和規(guī)范；
7、跟蹤***發(fā)展趨勢，推進新技術、新工藝在智能卡行業(yè)的應用；以業(yè)務為導向，分析業(yè)務普遍需求及重要問題，并通過完善和調整架構來解決；
8、把控各研發(fā)項目的進展，協(xié)調相關資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；
9、組織調查研究本行業(yè)新技術的發(fā)展方向，按照市場的需求組織開發(fā)相關新產品；
10、制定新產品研發(fā)項目的實施計劃，辦理開發(fā)此項產品的立項、經費審批等手續(xù)；
11、組織實施新產品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產品開發(fā)工作；
12、與有關單位合作，開發(fā)新項目、新產品；
13、建立規(guī)范、高效的部門管理體系，優(yōu)化完善組織架構，不斷為公司培養(yǎng)技術人才；
14、進行研發(fā)團隊管理。

（品格/素質、工作經驗、必須具備和優(yōu)先具備條件、技能含英語/計算機能力等）

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，模擬電路、數(shù)字電路、電源管理、微電子等相關專業(yè)，中級工程師及以上職稱；
2、8 年以上 IC 設計工作經驗，5 年以上管理經驗；
3、熟悉使用Cadence，Calibre，virtuoso；
4、具有企業(yè)所在行業(yè)的相關專業(yè)技術知識，以及生產、技術體系、工藝、項目產品研發(fā)、技術信息等相關專業(yè)知識；
5、能夠熟練使用各種辦公軟件和各種設計開發(fā)軟件；
6、作風嚴謹、認真細致、科學精神；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 蘇州

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