研發(fā)崗 40-70萬: 某外企大型新能源公司; 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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研發(fā)崗40-70萬: 某外企大型新能源公司; 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Bella Yang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位內(nèi)容：
1、收集市場信息，調(diào)研電解液添加劑的研發(fā)進展和行業(yè)動態(tài)，制定相應(yīng)的電解液添加劑篩選與合成戰(zhàn)略研發(fā)方向；
2、針對特種電池材料、或者電池的特種性能需求，篩選或者設(shè)計特定的添加劑結(jié)構(gòu)，并組織人員進行相應(yīng)的實驗篩選與評價研究工作；
3、與外部的高校、科研院所等第三方機構(gòu)，建立較好的合作關(guān)系，組織進行項目研發(fā)工作；
4、與客戶端基礎(chǔ)研究部門建立良好的關(guān)系，開展相應(yīng)的項目合作與研發(fā)工作；
5、負責電池電解液應(yīng)用過程中的FA分析，提供改善方案，技術(shù)資料編寫及培訓(xùn)，指導(dǎo)應(yīng)用等工作；
6、跟蹤特定分子結(jié)構(gòu)添加劑合成工藝的開發(fā)工作；
7、管理團隊、日常的研發(fā)項目的跟進，人才的培養(yǎng)。
任職資格：
1、5-10年電解液添加劑開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，高分子、無機非、化學(xué)、化工的碩士及以上學(xué)位；管理過相關(guān)的團隊優(yōu)先考慮；
2、對電池的各種失效的評價方法非常精通；熟練電池各種測試設(shè)備及分析方法；
3、對電解液的各種添加劑的功能、各種電池體系的結(jié)構(gòu)、工藝等非常熟悉；
4、具有較強的團隊合作意識和溝通能力，能夠與其研發(fā)人員、工程師和運營人員進行合作，推動項目的順利進行；
5、對新材料、新技術(shù)有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新性的研發(fā)方案和解決方案，推動產(chǎn)品的不斷改進和升級。
企業(yè)介紹
工作地址: 常州

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