市場(chǎng)拓展主管 15-20萬(wàn): 某股東背景強(qiáng)大的環(huán)保公司; 所屬部門：市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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市場(chǎng)拓展主管15-20萬(wàn): 某股東背景強(qiáng)大的環(huán)保公司; 所屬部門：市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Ailsa Wang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 崗位：市場(chǎng)拓展主管（常州）
行業(yè)要求：新材料、新能源
崗位薪資預(yù)算：10-15k*12
市場(chǎng)部：新建，目前就市場(chǎng)總監(jiān)、企劃主管、市場(chǎng)拓展主管的編制
年齡限制：35歲以內(nèi)（只是主管極，年輕點(diǎn)）
匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)總監(jiān)
下屬人數(shù)：暫無(wú)
招聘原因：部門新增
期望到崗時(shí)間：越快越好（能接受offer后一個(gè)月到崗）
面試官關(guān)注點(diǎn)：1、過(guò)往經(jīng)歷偏戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析，產(chǎn)品策略、品牌塑造、競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)分析；能接受偶爾應(yīng)酬和出差
2、推薦時(shí)了解到人選的出生年月日，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注人選性格；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上線下渠道的整合推廣方案；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)商機(jī)；
5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行客戶拜訪、洽談合作事宜，促成合作訂單；
6、參與制定產(chǎn)品推廣策略，協(xié)助組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額；
7、定期與客戶溝通，了解客戶需求，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠發(fā)現(xiàn)并把握商機(jī)；
4、有市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)AI工具運(yùn)用及新媒體營(yíng)銷有了解者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 常州

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