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工程總監(jiān)
30-60萬(wàn)
一家正在高速發(fā)展的公司
所屬部門:
工程
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學(xué)歷不限
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年齡要求:不限
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Mily Wu
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職位描述
2、規(guī)劃與統(tǒng)籌工程部整體工作事務(wù),合理安排部門人員的工作,并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核
3、根據(jù)公司需要推動(dòng)設(shè)備及工藝改進(jìn)活動(dòng)
4、依據(jù)品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,客訴&制程異常,進(jìn)行根本原因分析并提出解決方案,提升產(chǎn)品直通率
5、審核工藝工程資料,提升技術(shù)性資料的通用性及適用性
6、分析與主導(dǎo)部門工作方向,使其符合公司發(fā)展需求
7、培養(yǎng)符合公司需求的工程、技術(shù)人才
8、公司生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)買、維護(hù)及保養(yǎng),提升公司設(shè)備的適用性
9、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、全日制本科(985、211)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)
2、具備戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)思維能力
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魄力,個(gè)人魅力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及培養(yǎng)下屬能力
4、精通公司/部門運(yùn)作流程,規(guī)范的管理,善于從問(wèn)題點(diǎn)提煉出系統(tǒng)層面的解決方法
5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、過(guò)程監(jiān)控能力
6、優(yōu)秀的分析判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、應(yīng)變、危機(jī)處理能力
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)、成就導(dǎo)向,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
8、較強(qiáng)的原則性和邏輯思維
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問(wèn)信息
硬件研發(fā)總監(jiān)
40-60萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)
20-50萬(wàn)
董事長(zhǎng)秘書(shū)
50-80萬(wàn)
銷售總監(jiān)
30-50萬(wàn)
研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
30-50萬(wàn)
銷售總監(jiān)
50-100萬(wàn)
測(cè)試經(jīng)理/總監(jiān)
30-80萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
30-60萬(wàn)
大客戶銷售經(jīng)理
30-60萬(wàn)
銷售副總
80-100萬(wàn)
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營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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