研發(fā)質(zhì)量總監(jiān) 30-50萬(wàn): 廣西某知名電源生產(chǎn)商; 所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)30-50萬(wàn): 廣西某知名電源生產(chǎn)商; 所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Mily Wu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范，制定公司的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)處理重大客訴、對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析，協(xié)同相關(guān)部門提出改善方案；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)研發(fā)過(guò)程工藝質(zhì)量符合度標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別、驗(yàn)證不符合項(xiàng)，并跟蹤其解決情況；
4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作、建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量部門的日常工作、并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核.
任職要求：
1、5年以上質(zhì)量管理工作，其中3年以上電源研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程，有研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)；
3、有研發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通質(zhì)量管理各方面知識(shí)，并能夠?qū)⒆约旱男牡皿w會(huì)應(yīng)用于質(zhì)量管理的實(shí)踐中。
5、具有較強(qiáng)的流程建設(shè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
6、主動(dòng)、抗壓、勇敢、堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng)、認(rèn)同公司文化。
7、學(xué)歷本科及以上。
企業(yè)介紹
工作地址: 深圳

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