戰(zhàn)略發(fā)展中心負(fù)責(zé)人 100-150萬: 某知名上市泵業(yè)公司; 所屬部門：總裁辦 匯報對象：; 碩士以上語言能力不限 0 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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戰(zhàn)略發(fā)展中心負(fù)責(zé)人100-150萬: 某知名上市泵業(yè)公司; 所屬部門：總裁辦 匯報對象：; 碩士以上語言能力不限 0 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Char Fei 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)高層組織制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確定集團(tuán)的發(fā)展方向和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢和市場需求，評估市場機(jī)會和風(fēng)險，為戰(zhàn)略決策提供支持；
3、負(fù)責(zé)做好戰(zhàn)略解碼，將戰(zhàn)略規(guī)劃分解成年度重點(diǎn)戰(zhàn)略項目計劃，并定期跟蹤和評估戰(zhàn)略實施進(jìn)展，推動戰(zhàn)略有效落地；
4、以提升運(yùn)營質(zhì)量為導(dǎo)向，以重點(diǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營項目為抓手，整合內(nèi)部資源，推動集團(tuán)整體運(yùn)營管理水平的提升；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略實施情況和外部環(huán)境變化，定期更新迭代，保持戰(zhàn)略的動態(tài)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)分析和評估集團(tuán)資源配置情況，提出優(yōu)化資源利用的建議，促進(jìn)戰(zhàn)略實施所需資源的合理分配；
7、負(fù)責(zé)推動集團(tuán)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新模式的探索和實施；
8、負(fù)責(zé)賦能集團(tuán)二級經(jīng)營主體的戰(zhàn)略管理；
9、牽頭對相關(guān)孵化類直管公司提供服務(wù)支持，協(xié)調(diào)導(dǎo)入項目發(fā)展所需的內(nèi)外部資源；
10、負(fù)責(zé)公司主業(yè)范疇內(nèi)與產(chǎn)業(yè)入股相關(guān)資本支出項目的管理；
11、負(fù)責(zé)識別和評估戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險，并制定應(yīng)對方案；
12、協(xié)助完成集團(tuán)董事會戰(zhàn)略委員會的日常事務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

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