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人事行政經(jīng)理
8-22萬
黑龍江某米業(yè)有限公司
所屬部門:
人力部門
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
29 歲-35 歲
10 年工作經(jīng)驗
性別不限
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Mona Ma
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職位描述
崗位職責:
崗位綜述:負責公司人力資源六大模塊的工作規(guī)劃、建設(shè)和具體的執(zhí)行;負責公司行政后勤方面的全面管理工作。
一、人事工作內(nèi)容
1、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。
2、制定崗位說明書,貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調(diào)與配合。
3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。
4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預(yù)算和控制,并實時進行整改。
5、負責規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。
6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和人才梯隊建設(shè)的執(zhí)行和管理。
7、員工入職定薪、考勤和社保的管理。
二、行政工作內(nèi)容
1、完善行政管理所需要的流程與表單、推動落實公司各部門管理的系統(tǒng)建設(shè)工作;
2、負責公司辦公用品的采購與管理,固定資產(chǎn)的定期盤點與管理,辦公場所的環(huán)境維護及公司各類后勤事務(wù)的建設(shè)和管理。
3、公司各類合同、檔案資料及證照的整理、記錄、保存、歸類和管理。
4、公司用印制度的擬定及印章的使用、保管:
5、負責公司釘釘在線辦公系統(tǒng)運維管理工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、有五年人以上力資源管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
6、對企業(yè)信息化建設(shè)有一定的了解。
企業(yè)介紹
工作地址
黑龍江
招聘顧問信息
財務(wù)負責人
20-40萬
場景原畫師
10-18萬
品控部部長
12-18萬
電氣工程師
12-18萬
機械工程師
12-18萬
供應(yīng)鏈采購主任工
20-40萬
供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理
30-50萬
策劃經(jīng)理
18-20萬
黑龍江省區(qū)總經(jīng)理
15-20萬
人事行政經(jīng)理
8-22萬
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40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
機器人電機設(shè)計總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場,機器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務(wù)經(jīng)理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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