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老師
10-20萬(wàn)
大連某少兒教育
所屬部門(mén):
教學(xué)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
27 歲-35 歲
2 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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Carter Chen
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職位描述
工作內(nèi)容:
1.制定教學(xué)計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生的年齡、英語(yǔ)水平和學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。這包括選擇合適的教材、教學(xué)活動(dòng)和游戲,確保課程內(nèi)容既符合教學(xué)大綱要求,又能吸引學(xué)生的注意力。
2.教育教學(xué):營(yíng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。注重聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四項(xiàng)基本技能的均衡發(fā)展,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、詞匯量和語(yǔ)法準(zhǔn)確性。
3.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣:通過(guò)創(chuàng)意教學(xué)手段和豐富的教學(xué)資源,激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和好奇心。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與教育活動(dòng),培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.評(píng)估與反饋:定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估,包括教育表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、口語(yǔ)測(cè)試等。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給予及時(shí)、具體的反饋,幫助他們明確自己的進(jìn)步和不足,制定下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
5.家校溝通:與家長(zhǎng)保持密切溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和表現(xiàn),解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)和關(guān)注點(diǎn)。共同探討如何在家中和學(xué)校為孩子創(chuàng)造更好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211/985高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)水平達(dá)到專(zhuān)業(yè)四級(jí)或者雅思7.0以上(專(zhuān)8優(yōu)先);
3.有3年以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
4.年齡30歲左右,女性(已婚育優(yōu)先);
企業(yè)介紹
工作地址
大連
招聘顧問(wèn)信息
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12-15萬(wàn)
老師
10-20萬(wàn)
海外財(cái)務(wù)
30-60萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專(zhuān)家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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