運營經(jīng)理（運力調(diào)度） 9-20萬: 山東某物流公司; 所屬部門：營運中心－運營部 匯報對象：; 大專以上語言能力不限年齡要求:不限 7 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Yuriy 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 崗位職責：
1.承擔目標管理與分解的責任，準確解讀公司年度目標，并將其細化，為團隊制定出具體、可執(zhí)行的任務(wù)和指標。
2.運力規(guī)劃方面，需確保自有運力承運集團KA大客戶業(yè)務(wù)占比達到70%以上，以優(yōu)化成本并確保穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。
3.關(guān)注訂單的發(fā)運模式，隨著市場需求的不斷變化和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，需要持續(xù)改進發(fā)運方式，從而提升物流效率，減少物流成本。
4.良好的溝通和領(lǐng)悟能力，與客戶物流部、開單部、銷售部管理層建立良好溝通關(guān)系，保障服務(wù)滿意度；
5.與客戶的下游大客戶/經(jīng)銷商建立溝通關(guān)系，及時了解客戶需求，不斷優(yōu)化服務(wù)流程與拓展業(yè)務(wù)寬度；
6.對團隊進行嚴格的制度監(jiān)督，確保團隊成員遵循公司的各項管理制度，以達到預(yù)期的運行效果和關(guān)鍵績效指標(KPI)；
7.內(nèi)部車主經(jīng)營情況分析，向公司提出利于車主和公司共同發(fā)展建議；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，擁有3年以上管理工作經(jīng)驗，物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備決策能力，根據(jù)數(shù)據(jù)和行情，做出合理的運營決策；
3.具備責任心和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。在面對復(fù)雜多變的物流市場時，能夠始終保持高度的責任心，帶領(lǐng)團隊協(xié)同作戰(zhàn)。
4.具備優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)悟能力，與客戶、供應(yīng)商以及其他部門保持密切的溝通，良好的溝通和領(lǐng)悟能力能夠確保信息的準確傳遞和理解，避免誤解和糾紛的產(chǎn)生；
5.具備異常問題分析能力，拆分并解決根本原因。針對客戶的問題和投訴，能夠進行合理的解釋和處理；
6.具備商務(wù)談判能力，在開單計劃、集中開單、兩家卸貨占比率、異常大額貨損等影響公司利益方面爭取合理權(quán)益。
企業(yè)介紹
工作地址: 濟寧

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