生產(chǎn)副總/QC高級(jí)經(jīng)理/商務(wù)拓展經(jīng)理 20-100萬(wàn): 泰州生產(chǎn)基地; 所屬部門(mén)：3個(gè)部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-47 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷上傳附件簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)副總/QC高級(jí)經(jīng)理/商務(wù)拓展經(jīng)理20-100萬(wàn): 泰州生產(chǎn)基地; 所屬部門(mén)：3個(gè)部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-47 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷上傳附件簡(jiǎn)歷

Jojo 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢

職位描述: QC——
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作，確保部門(mén)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實(shí)施部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理;
3.制定質(zhì)量部門(mén)人員的崗位職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量工程師的績(jī)效考核; 根據(jù)公司與部門(mén)的管理目標(biāo)，制定部門(mén)員工考核方案和考核指標(biāo)，逐級(jí)實(shí)施績(jī)效考核與輔導(dǎo)，公正合理應(yīng)用考核結(jié)果，對(duì)員工職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及任免提出相關(guān)建議；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接、跟蹤與管理工作；
6.制定、修訂及維護(hù)質(zhì)量技術(shù)部的管理流程、驗(yàn)證方案、標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件，審核與技術(shù)部相關(guān)的所有文件；
7.分析評(píng)估檢測(cè)過(guò)程中的異常，指導(dǎo)OOS/OOT的調(diào)查；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核；
9.安排下屬分工協(xié)作，推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬人員，提升員工的整體素質(zhì)；
10.做好QC部門(mén)與其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；
11.負(fù)責(zé)委托檢驗(yàn)工作的實(shí)施與受托方的資質(zhì)審查

生產(chǎn)——
1.精通藥品管理法及藥品GMP生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，能夠在國(guó)家法規(guī)及企業(yè)文件的框架內(nèi)組織生產(chǎn)活動(dòng)，有GMP廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及藥品商業(yè)化生產(chǎn)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)，組織相關(guān)的部門(mén)，如質(zhì)量、車間、工程設(shè)備、安全、環(huán)保等工作循環(huán)制度的制定及優(yōu)化，保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合藥品GMP相關(guān)法規(guī)以及EHS等相關(guān)要求；
3.根據(jù)商務(wù)指標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)各職能部門(mén)、產(chǎn)品質(zhì)量部門(mén)等之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算管理，建立生產(chǎn)成本控制機(jī)制，降本增效，并監(jiān)督落實(shí);保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的工程設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)項(xiàng)目制定、定期維護(hù)與管理，確保廠房和設(shè)備支持生產(chǎn)體系的正常運(yùn)作。與質(zhì)量部門(mén)協(xié)作，確保完成所生產(chǎn)工藝驗(yàn)證，生產(chǎn)設(shè)備，廠房驗(yàn)證等必要的相關(guān)驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)水平提升，指導(dǎo)并解決技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行;組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，加強(qiáng)干部及核心技術(shù)骨干的培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)優(yōu)化與儲(chǔ)備;對(duì)公司及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，定目標(biāo)、追過(guò)程，拿結(jié)果。善于各種管理工具：SMART/PDCA等。
7.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)任務(wù)，保持與藥監(jiān)局、應(yīng)急管理局、政府部門(mén)之間的日常維護(hù)和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)等工作任務(wù)；

商務(wù)——
1.基于公司的技術(shù)和產(chǎn)品（重組蛋白工具酶和多肽藥物中間體），參與制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2.基于公司的技術(shù)和產(chǎn)品（重組蛋白工具酶和多肽藥物中間體），參與制定CDMO銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
3.維持鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，關(guān)注客戶動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)新戰(zhàn)略客戶；
4.積極應(yīng)對(duì)客戶投訴，組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理投訴問(wèn)題，制定解決方案并做妥善反饋，確保客戶認(rèn)可；
5.建立客戶信息檔案，銷售臺(tái)賬等管理文檔，并及時(shí)更新。
企業(yè)介紹
工作地址: 泰州

歡迎登錄銳仕方達(dá)

歡迎注冊(cè)成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來(lái)您可以：

完善您的簡(jiǎn)歷回到職位頁(yè)面

提示

恭喜您，簡(jiǎn)歷投遞成功！

去完善簡(jiǎn)歷取消

毛片免费视频观看_在线观看av无需播放器_亚欧十八禁喷水视频网站_日本少妇喷水高清

招聘顧問(wèn)信息

熱門(mén)高薪職位

歡迎登錄銳仕方達(dá)

提示