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資深I(lǐng)E工程師
20-30萬
某CMP設(shè)備公司
所屬部門:
運(yùn)營
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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Vicky Lu
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職位描述
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析和評估設(shè)備產(chǎn)線生產(chǎn)流程,識別存在的浪費(fèi)和瓶頸,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施以及系統(tǒng)性的改善方案,確保安全生產(chǎn)并提升員工工作效率和質(zhì)量。
2.制定科學(xué)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整更新,確保生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
3.收集、整理和分析大量的生產(chǎn)數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計方法和工具,識別生產(chǎn)過程中的變異性和不一致性,并提供解決方案。
4.提出工藝改進(jìn)機(jī)會,與團(tuán)隊合作制定和實施改進(jìn)計劃持續(xù)推動改進(jìn)減少浪費(fèi)。
5.參與生產(chǎn)布局的優(yōu)化,通過分析生產(chǎn)線配置、物料流動等因素,提升生產(chǎn)效率和資源利用率。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化活動的推進(jìn)和落地。
7.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,使其掌握精益生產(chǎn)和工程的基本原則和工具增強(qiáng)問題解決能力和改進(jìn)意識
8.持續(xù)監(jiān)測生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵參數(shù),建立和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,預(yù)防和糾正質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
9.推動持續(xù)改進(jìn)文化,與生產(chǎn)人員和其他部門密切合作解決問題、減少浪費(fèi),并實現(xiàn)效率和質(zhì)量的提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、制造工程或相關(guān)專業(yè),至少從事5年以上IE或精益生產(chǎn)相關(guān)工作。
2.具備生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備生產(chǎn)流程和工藝。
3.精通精益生產(chǎn)和工程的基本原則、方法和工具。
4.掌握MES業(yè)務(wù)知識,理解并分析生產(chǎn)流程中的需求。
5.具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,熟練運(yùn)用統(tǒng)計方法和軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠與不同部門的人員有效配合。
7.良好的組織和計劃能力,能夠制定和執(zhí)行改進(jìn)計劃,并按時完成任務(wù)。
8.具備優(yōu)秀的問題識別和解決能力,對細(xì)節(jié)敏感,注重品質(zhì)和效率。
9.注重學(xué)習(xí)和自我提升,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),持續(xù)更新知。
企業(yè)介紹
工作地址
天津
招聘顧問信息
財務(wù)經(jīng)理
18-30萬
負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)理/工程師
15-40萬
鈣鈦礦相關(guān)崗位
30-40萬
資深I(lǐng)E工程師
20-30萬
研發(fā)體系工程師
15-20萬
有機(jī)合成項目經(jīng)理
25-35萬
客戶主管
25-40萬
武漢-工藝
20-50萬
武漢-研發(fā)
20-50萬
機(jī)械
10-20萬
熱門高薪職位
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場,機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務(wù)經(jīng)理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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