財(cái)務(wù)bp 25-35萬(wàn): 某頭部休閑食品連鎖公司; 所屬部門：財(cái)務(wù) 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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財(cái)務(wù)bp25-35萬(wàn): 某頭部休閑食品連鎖公司; 所屬部門：財(cái)務(wù) 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Howie 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 工作職責(zé)
1、預(yù)算管理，制定業(yè)務(wù)線年度預(yù)算規(guī)劃，月度及季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，分析預(yù)實(shí)達(dá)成，并提出改善建議，促進(jìn)資源合理配置；
2、深入了解業(yè)務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃方向、流程及相關(guān)體系，發(fā)現(xiàn)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、業(yè)財(cái)融合：深入理解業(yè)務(wù)需求、梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議，并牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地；
4、出具業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通過(guò)精細(xì)化的財(cái)務(wù)分析，提出專業(yè)的財(cái)務(wù)建議，并推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)措施落實(shí)；
5、搭建各種財(cái)務(wù)模型，測(cè)算項(xiàng)目投入產(chǎn)出回報(bào)、尋找平臺(tái)降本增效機(jī)會(huì)點(diǎn)
6、外部對(duì)標(biāo)分析，市場(chǎng)及竟對(duì)分析，分析差距及問(wèn)題點(diǎn)
任職資格
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)BP經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；專業(yè)技能及語(yǔ)言要求：
3、熟練使用Excel中各種函數(shù)及宏模板. 熟練word. PPT；
4、具有極強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力，能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理需求，建立靈活，符合管理需要的財(cái)務(wù)模型；
5、持有CPA資格優(yōu)先；
6、具有很強(qiáng)人際交往.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠極富成效的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行，有效組織開展工作，很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能
企業(yè)介紹
工作地址: 湖南

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