校長 15-25萬: 大連某少兒教育; 所屬部門：管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Carter Chen 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與愿景設(shè)定：
根據(jù)教育行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求，制定培訓(xùn)機構(gòu)的長期發(fā)展規(guī)劃和短期經(jīng)營目標。
二、明確機構(gòu)的愿景、使命和價值觀，確保所有活動都圍繞這些核心要素展開。
三、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控：
1.設(shè)計或?qū)徍苏n程體系，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、實用性和前沿性。
2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期評估教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，提出改進建議。
3.推動教學(xué)方法和技術(shù)的創(chuàng)新，提升教學(xué)效率和學(xué)員滿意度。
四、運營管理與資源配置：
1.負責機構(gòu)的日常運營管理工作，包括財務(wù)管理、物資采購、場地維護等。
2.合理配置資源，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高運營效率。
3.建立健全內(nèi)部管理制度和流程，確保機構(gòu)運營的規(guī)范性和高效性。
五、
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
1.組建并管理高效的教學(xué)團隊和管理團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作。
2.營造積極向上的工作氛圍，提升員工的歸屬感和工作積極性。
3.關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持和資源，促進員工個人成長。
六、市場營銷與品牌推廣：
1.制定市場營銷策略，包括市場調(diào)研、目標市場定位、產(chǎn)品定價、促銷活動等。
2.拓展招生渠道，提高品牌知名度和美譽度。
3.維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。
七、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位經(jīng)驗，有20人以上管理經(jīng)驗，年齡35-45歲
企業(yè)介紹
工作地址: 大連

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