戰(zhàn)略管理專業(yè)副總監(jiān) 80-150萬: 國內(nèi)某知名快消集團(tuán); 所屬部門：戰(zhàn)略企劃部 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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戰(zhàn)略管理專業(yè)副總監(jiān)80-150萬: 國內(nèi)某知名快消集團(tuán); 所屬部門：戰(zhàn)略企劃部 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Jason Qu 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 工作職責(zé)
一、戰(zhàn)略賦能與規(guī)劃
1、對(duì)業(yè)務(wù)單元和職能部門進(jìn)行戰(zhàn)略賦能，支持業(yè)務(wù)單元和職能部門完成戰(zhàn)略規(guī)劃
2、全面評(píng)估業(yè)務(wù)單位及職能部門的戰(zhàn)略報(bào)告，給出評(píng)審意見
二：戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控
1、審核年度的業(yè)務(wù)單位及職能部門的戰(zhàn)略執(zhí)行追蹤方案
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位及職能部門的戰(zhàn)略執(zhí)行季度評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行預(yù)警
3、對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行專項(xiàng)診斷，分析問題原因并提出建議方案
4、推動(dòng)業(yè)務(wù)單位及職能部門制定糾偏方案，并追蹤執(zhí)行情況
三、戰(zhàn)略重大議題研究
完成專項(xiàng)戰(zhàn)略議題研究工作
四、戰(zhàn)略管理體系建設(shè)
建設(shè)與完善戰(zhàn)略管理領(lǐng)域內(nèi)的流程及制度
工作要求
一、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
二、專業(yè)：專業(yè)不限
三、知識(shí)
1、專業(yè)知識(shí)：精通戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略分解及監(jiān)控知識(shí)，掌握外部標(biāo)桿和多種先例，能夠分析公司戰(zhàn)略管理體系的優(yōu)勢(shì)和不足，總結(jié)公司戰(zhàn)略管理體系的實(shí)踐規(guī)律
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí)：精通至少兩項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠協(xié)助優(yōu)化戰(zhàn)略管理體系
四、工作經(jīng)驗(yàn)
1、總工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上，國際、國內(nèi)頭部咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)及甲方工作經(jīng)驗(yàn)
2、具體經(jīng)驗(yàn)：具有戰(zhàn)略管理工作的行業(yè)領(lǐng)先視野，包括：曾至少在一家頂尖企業(yè)從事戰(zhàn)略管理相關(guān)工作，或作為乙方項(xiàng)目核心成員為至少一家頂尖企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，或作為第一作者在正規(guī)刊物發(fā)表戰(zhàn)略/商業(yè)/經(jīng)管等相關(guān)內(nèi)容文章至少一篇
五、能力
1、表達(dá)能力：發(fā)展和實(shí)現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求
2、建立伙伴關(guān)系：在組織內(nèi)外部有效建立正式和非正式的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
3、授權(quán)與賦能：提供方向，授權(quán)他人，排除障礙，保證工作完成
4、商業(yè)敏銳度：運(yùn)用商業(yè)和市場(chǎng)知識(shí)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
5、制定戰(zhàn)略方向:預(yù)見未來的可能性，并將其轉(zhuǎn)化為突破性的戰(zhàn)略
6、推動(dòng)創(chuàng)新:通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

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