運(yùn)營負(fù)責(zé)人 20-30萬: 某知識產(chǎn)權(quán)代理公司; 所屬部門：運(yùn)營部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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運(yùn)營負(fù)責(zé)人20-30萬: 某知識產(chǎn)權(quán)代理公司; 所屬部門：運(yùn)營部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Alisa Tang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作管理；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)相關(guān)事務(wù)的對接，與內(nèi)部sop流程管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定、修改、完善本部門職責(zé)內(nèi)所有事務(wù)的工作流程。
7、負(fù)責(zé)制定公司員工入、離職登記制度、試用期考核、轉(zhuǎn)正及相關(guān)工作流程、表格;督促指導(dǎo)有關(guān)部門按規(guī)定招聘、轉(zhuǎn)正、辭退員工。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;3年以上辦公室主任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識;
2、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 洛陽

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