省區(qū)副總監(jiān) 30-60萬: 重慶某大型新能源汽車; 所屬部門：區(qū)域 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 30 歲-35 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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省區(qū)副總監(jiān)30-60萬: 重慶某大型新能源汽車; 所屬部門：區(qū)域 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 30 歲-35 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Harvey Tan 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責：

1、監(jiān)控區(qū)域運營，負責區(qū)域人員訪店報告的收集、審核以及辦公考勤的監(jiān)督管理；

2、參與文化建設，做好公司文化的區(qū)域落地工作；

3、協(xié)同管理雙方團隊崗位職權，確保目標同步；共創(chuàng)行動方案，梳理資源；搭建溝通平臺，組織例會；整理對標材料，組織團隊活動；

4、負責用戶中心組織能力評估分析，組織渠道零標自檢并晾曬弱項與業(yè)務進度；實施分層分級評價統(tǒng)計與崗位面試；監(jiān)控客訴管理，評估風險并上報；

5、開展用戶共創(chuàng)，收集反饋；制定銷售策略，推動品牌銷量增長；

6、執(zhí)行并監(jiān)督公司流程，確保任務按時完成，流程順暢；

7、檢核新豪華軟硬件服務標準，提升客戶滿意度；

8、建設組織能力，提升業(yè)務能力，為公司發(fā)展提供支持；

9、監(jiān)督員工職業(yè)操守，加強業(yè)務合規(guī)及紅線違規(guī)教育，營造良好工作氛圍。

任職要求：

1、基本資格

性別不限，年齡35歲及以下，接受全國范圍工作地點調(diào)配；

教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗：具備5年以上汽車行業(yè)運營管理、業(yè)務發(fā)展或相關工作經(jīng)驗，有新能源汽車區(qū)域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、專業(yè)技能與要求

具備出色的協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠迅速響應并解決區(qū)域運營中的問題；

有參與企業(yè)文化落地的經(jīng)驗，能夠推動公司文化的落地和深化；

具備出色的商務談判和項目管理能力，能夠與合作伙伴建立良好的合作關系；

熟悉渠道運營策略，具備出色的渠道分析和管理能力；

以用戶為中心，具備良好的用戶洞察能力和服務意識，能夠推動用戶增長和滿意度提升；

具備用戶共創(chuàng)活動的策劃和執(zhí)行能力，能夠收集并分析用戶反饋；

熟悉品牌銷售策略，能夠制定并執(zhí)行有效的品牌銷售推廣計劃。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海,浙江,廣東

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