集團(tuán)-工廠技術(shù)總監(jiān) 30-50萬: 華中某電源股份上市公司; 所屬部門：集團(tuán)生產(chǎn)中心 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 33 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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集團(tuán)-工廠技術(shù)總監(jiān)30-50萬: 華中某電源股份上市公司; 所屬部門：集團(tuán)生產(chǎn)中心 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 33 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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Joy Wang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的工藝和技術(shù)管理工作，追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保公司的技術(shù)水平和設(shè)
備配置。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的更新?lián)Q代以及創(chuàng)新型產(chǎn)品的開發(fā)。
2、確定公司新產(chǎn)品的開發(fā)方向和開發(fā)思路、器件級(jí)新工藝預(yù)研，并負(fù)責(zé)組織實(shí)
施整體把握公司新產(chǎn)品的立項(xiàng)、開發(fā)、上市過程。
3、建立健全工藝技術(shù)管理體系和新產(chǎn)品開發(fā)管理流程，解決、預(yù)防制程的技術(shù)
問題和質(zhì)量問題，主導(dǎo)建立公司級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系。制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)控
產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，預(yù)防和減少質(zhì)量問題的發(fā)生。
6、主導(dǎo)技術(shù)分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，評(píng)估技術(shù)入股的風(fēng)險(xiǎn)和收益，緊跟市場、關(guān)
鍵競爭對手技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐，制定公司工藝發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)規(guī)劃公司工藝技術(shù)發(fā)展
方向。
7、關(guān)注團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培訓(xùn)和績效管理，提高工作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職資格：
1、機(jī)械、電子、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電氣設(shè)計(jì)；
3、掌握電子裝聯(lián)技術(shù)、電子產(chǎn)品可制造設(shè)計(jì)及可裝配性技術(shù)、全面工藝管理技
術(shù)，具備項(xiàng)目管理，DFX管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備工藝方向決策、良好的分析和解決問題的能力、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具備30人以上工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
企業(yè)介紹
工作地址: 合肥

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