IT主管或負(fù)責(zé)人 60-80萬(wàn): 美國(guó)本土物流倉(cāng)儲(chǔ)工公司; 所屬部門：信息部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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IT主管或負(fù)責(zé)人60-80萬(wàn): 美國(guó)本土物流倉(cāng)儲(chǔ)工公司; 所屬部門：信息部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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Dan 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1.研發(fā)管理：參與研發(fā)過(guò)程的管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、質(zhì)量管理、配置管理、產(chǎn)品測(cè)試等；
2.技術(shù)攻關(guān)：指導(dǎo)并負(fù)責(zé)WMS、TMS、OMS等系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)、核心代碼研發(fā)，組織解決開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)主持制定合理的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
3.體系搭建：制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，優(yōu)化研發(fā)效能指標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)和提升整體研發(fā)效率，打造科學(xué)的研發(fā)管理體系；
4.需求評(píng)估：管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的開發(fā)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)與市場(chǎng)實(shí)際情況，確定需求的優(yōu)先級(jí)，保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，確保公司產(chǎn)品及服務(wù)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力；
5.核心技術(shù)引入：追隨行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要技術(shù)的學(xué)習(xí)；
6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)從0-1建設(shè)和管理，注重梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造開放、有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并形成有效的人才培養(yǎng)體系；

任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，45歲以下；
2.8年及以上跨境物流行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備豐富的Java及Java Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 精通SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Velocity等常用開源框架及中間件。
4.熟練使用HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術(shù)，熟悉Layui 框架者優(yōu)先；
5.熟練使用SQL語(yǔ)言，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle)；
6.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具備良好的架構(gòu)思維和邏輯思維，具備業(yè)務(wù)邏輯理解，需求分析，項(xiàng)目管理，跨部門協(xié)作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面具備較高的認(rèn)識(shí)和見解；
7.責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、懂得利他、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
企業(yè)介紹
工作地址: 深圳

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