運(yùn)營部長 30-40萬: 北方最大玻璃制造企業(yè); 所屬部門：運(yùn)營部門 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
完善在線簡歷上傳附件簡歷

運(yùn)營部長30-40萬: 北方最大玻璃制造企業(yè); 所屬部門：運(yùn)營部門 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
完善在線簡歷上傳附件簡歷

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1.與高層管理團(tuán)隊(duì)共同制定公司的生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略的有效實(shí)施，并持續(xù)監(jiān)控其執(zhí)行情況，以達(dá)成公司的長期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，同時有效控制生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益的最大化。
3.質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)：建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，同時推動持續(xù)改進(jìn)活動，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4.識別生產(chǎn)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保生產(chǎn)運(yùn)營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或光電子相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3-5年的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，光電技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域有成功案例者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r值的業(yè)務(wù)建議。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有保密意識。
企業(yè)介紹
工作地址: 煙臺

歡迎登錄銳仕方達(dá)

歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會員，接下來您可以：

完善您的簡歷回到職位頁面

提示

恭喜您，簡歷投遞成功！

去完善簡歷取消