質(zhì)量崗 10-20萬: 某大型互聯(lián)網(wǎng)食品公司; 所屬部門：堅果/零食 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 25 歲-34 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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質(zhì)量崗10-20萬: 某大型互聯(lián)網(wǎng)食品公司; 所屬部門：堅果/零食 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 25 歲-34 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Seven Fan 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責：
1、保障生產(chǎn)過程質(zhì)量：負責落實車間過程質(zhì)量保障巡檢與工廠現(xiàn)場的監(jiān)督檢核，如噴碼過程巡檢、內(nèi)外包車間過程巡檢及成品庫產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、清潔衛(wèi)生巡檢、空凈涂抹監(jiān)測、隱患排查，排查異常風險，監(jiān)督保障制造生產(chǎn)人員操作按質(zhì)量要求生產(chǎn)，保障自有工廠產(chǎn)品質(zhì)量。
2、質(zhì)檢人員管控：負責根據(jù)排產(chǎn)計劃，組織安排質(zhì)檢進行自有工廠車間質(zhì)量保障及現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督。執(zhí)行現(xiàn)場質(zhì)檢人員的人員管理，保障質(zhì)量理念的持續(xù)灌輸，質(zhì)量工作的有序開展。
3、質(zhì)量異常改善：負責掌握常見質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，準確進行日常質(zhì)量異常數(shù)據(jù)分析，組織和開展具有有效數(shù)據(jù)分析結(jié)果的質(zhì)量改善活動，并落實質(zhì)量改善工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
4、落實質(zhì)檢管理體系：負責根據(jù)自有工廠體系要求，聯(lián)動制造中心共同落實運行相關(guān)管理活動，如蟲鼠害管控、異物易碎品點檢、食品接觸面送檢等食品質(zhì)量安全體系相關(guān)工作落實、監(jiān)督，實現(xiàn)管理體系有效運行。
5、落實質(zhì)量培訓(xùn)：負責聯(lián)動內(nèi)外部，對工廠所有生產(chǎn)人員進行質(zhì)量賦能培訓(xùn)工作，提升人員質(zhì)量意識及質(zhì)量水平。保障生產(chǎn)工作質(zhì)量環(huán)節(jié)合規(guī)性。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，化學(xué)、生物、食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有HACCP/ISO22000等相關(guān)質(zhì)量資格證書優(yōu)先。
3、1年及以上食品生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，負責車間過程巡檢工作，有獨立管理車間質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 蕪湖

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