武漢公司總經(jīng)理 40-65萬: 重慶某制造業(yè)公司; 所屬部門：管理 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Juno Lu 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 【崗位職責】
1. 承接集團的戰(zhàn)略，分解制定分子公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2. 根據(jù)集團的各項精神及決議、組織分子公司貫徹實施集團各項工作，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
3. 根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃，保障分子公司年度經(jīng)營目標達成，對分子公司的經(jīng)營結果負責。
4. 負責與集團高層保持良好溝通，定期向總裁匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜等。
5. 建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、財經(jīng)機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，主導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
6. 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
7. 負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總裁匯報、負責辦理由總裁授權的其它重要事項。
8. 負責領導公司員工隊伍建設，建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策，建設良好的企業(yè)文化；
9. 負責主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；
10. 負責領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，內(nèi)飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
2. 具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關的專業(yè)知識；
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作。
企業(yè)介紹
工作地址: 武漢

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